Administrativa Remuneraciones

Reconocida empresa del rubro agrícola ubicada en Rancagua, estamos en búsqueda de una Administrativa de Remuneraciones que cuente con experiencia comprobada en el área, idealmente en empresas del sector agrícola o de servicios temporales.

Objetivo del cargo:
Apoyar la gestión del área de Recursos Humanos en el proceso completo de remuneraciones, asegurando el cumplimiento de plazos, normativas laborales y exactitud en el cálculo de haberes y descuentos.

Requisitos:

Experiencia mínima de 2 años en procesos de remuneraciones.

Conocimiento en legislación laboral vigente, contratos, finiquitos, licencias médicas y seguros.

Manejo de software de remuneraciones (deseable: Buk, Nubox, Softland, etc.).

Deseable experiencia en empresas agrícolas o con dotación de alta rotación.

Excel nivel intermedio.

Alta capacidad de organización, responsabilidad y atención al detalle.

Funciones principales:

Cálculo y procesamiento de remuneraciones mensuales.

Administración de contratos, anexos, finiquitos y cargas legales.

Gestión de licencias médicas, ausentismos y movimientos de personal.

Apoyo en la atención de consultas de colaboradores.

Apoyo general al área de Recursos Humanos en procesos administrativos.

Condiciones del cargo:

Modalidad: Presencial.

Jornada: Lunes a viernes 08:00 a 18:00.

Renta: "acorde al mercado"].


Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo consolidado, postula con el asunto: Administrativa de Remuneraciones.