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ADMINISTRADOR DE CONTRATO – SERVICIOS – MINERÍA
ID | 2166206 | |
Buscado | PARTNERH CONSULTORES | |
Fecha |
2021-04-05 02:20:51
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Ubicación | Antofagasta | CL |
Categoría | Profesionales y Técnicos | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 682
ADMINISTRADOR DE CONTRATO – SERVICIOS – MINERÍA
Inicia sesión para ver empresa, Antofagasta
05 de Abril de 2021
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Descripción oferta de trabajo
Importante Empresa de Servicios para la minería busca el cargo "ADMINISTRADOR DE CONTRATO SERVICIOS – MINERÍA” con experiencia exitosa liderando contratos de servicios en faenas/operaciones mineras. El objetivo principal del cargo es planificar, dirigir y liderar la gestión del contrato asignado, en línea con los objetivos organizacionales y la correcta administración de los recursos, para lograr la satisfacción del cliente y la rentabilidad esperada.
Funciones principales:
• Dirigir la atención a la entrega del servicio definido en la oferta comercial para clientes y/o consumidores, asegurando la retención, y el aumento de satisfacción e ingresos.
• Liderar las actividades del equipo y ejecución de los procesos operativos al interior del contrato, consolidando las prácticas asociadas a los clientes, consumidores, al equipo, resultados y administración de la unidad.
• Evaluar las necesidades de mejora y de nuevos servicios al interior del contrato, a fin de optimizar los servicios vigentes y promover nuevos servicios de acuerdo con la oferta comercial de la compañía.
• Formular y ejecutar el presupuesto de gasto anual aprobado para la unidad, manteniendo el control, cumplimiento y optimización del mismo para que contribuya al margen esperado.
• Supervisar la difusión, control y entrenamiento del proceso de operación/producción, salud, prevención de riesgos y calidad fortaleciendo la seguridad de nuestros trabajadores, el cumplimiento de los procesos y de estándares de calidad.
• Controlar y aprobar la planificación y stock de bodega comprobando el cumplimiento y disponibilidad física de las materias primas y/o insumos requeridos.
• Dirigir las relaciones laborales al interior del contrato y las variables de administración y gestión de recursos humanos, verificando el cumplimiento de la normativa laboral externa e interna.
• Mantener un buen clima laboral en el grupo de trabajo fomentando un equipo de trabajo motivado y comprometido con el modelo de gestión.
Formación académica:
• Título profesional de Ingeniería Civil Industrial, Comercial o afín con deseable especialización en gestión de empresas, operaciones, servicio o similar.
Años de experiencia:
Sobre 10 años de experiencia laboral, en un cargo similar dentro de empresas proveedoras de servicios a la minería.
Conocimientos técnicos y otros requisitos:
• Orientación a clientes externos y foco a resultados.
• Conocimiento acabado de la Industria Minera, Legislación laboral, Seguridad y Control de Gestión.
• Compatibilidad para trabajar en altura geográfica (Examen de Altura aprobado).
• Disponibilidad para viajar.
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Interesados: 682
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