Administrador de contrato > Servicio Seguridad

Nombre del cargo: Administrador de Contrato
Lugar de trabajo: San Pedro de Atacama
Tipo de jornada: Turno 4x3 (4 días trabajados por 3 días libres)
Renta líquida: Reservado
Reporta a: jefe de Operaciones / Gerencia de Seguridad
Supervisa a: 2 Supervisores de Seguridad y 20 Guardias de Seguridad
Residencia: 2da Región

Objetivo del cargo:
Velar por la correcta ejecución del servicio de seguridad privada contratado, garantizando el cumplimiento de los estándares operacionales, administrativos y legales. Gestionar eficientemente los recursos humanos a cargo y mantener una comunicación fluida con el cliente, asegurando un servicio de excelencia y conforme a los requerimientos del contrato.
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Funciones principales:
• Administrar integralmente el contrato de prestación de servicios de seguridad privada.
• Liderar y supervisar a los equipos de trabajo compuestos por supervisores y guardias de seguridad.
• Realizar procesos de contratación, inducción y finiquitos del personal de seguridad.
• Ejecutar y controlar procesos de reclutamiento y selección para mantener la dotación requerida.
• Coordinar la cobertura de ausencias, licencias y turnos vacantes del personal operativo.
• Revisar, actualizar y generar procedimientos operativos de seguridad, de acuerdo con las necesidades del cliente y normativas vigentes.
• Atender requerimientos, dudas o sugerencias del personal de seguridad, velando por el buen clima laboral.
• Controlar la asistencia, cumplimiento de turnos, presentación personal y conducta del personal a cargo.
• Mantener contacto periódico con el cliente, entregando informes de gestión y proponiendo mejoras al servicio.
• Realizar informes de gestión operacional y administrativa, con indicadores clave de desempeño (KPI).
• Controlar y gestionar recursos logísticos necesarios para la operación (uniformes, insumos, equipamiento, etc.).
• Velar por el cumplimiento de normativas laborales, de seguridad y de legislación vigente en la prestación del servicio.
• Apoyar en procesos de auditoría interna o externa relacionados con el contrato.
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Requisitos del cargo:
Formación académica:
• Profesional en Administración, Ingeniería en Prevención de Riesgos, Seguridad Privada, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia laboral:
• Mínimo 3 años en cargos similares, preferentemente en el rubro de seguridad privada.
• Experiencia liderando equipos de trabajo operativos.
Conocimientos específicos:
• Legislación laboral (contratos, finiquitos, asistencia, turnos, etc.).
• Conocimiento en normativas de seguridad privada.
• Manejo de herramientas Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
• Deseable conocimiento de plataformas de control de asistencia y RR.HH.
Habilidades:
• Liderazgo y gestión de personas.
• Resolución de conflictos.
• Capacidad organizativa y de planificación.
• Buenas habilidades comunicacionales.
• Proactividad y autonomía.
• Capacidad para trabajar bajo presión y con orientación al cliente.
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Condiciones del cargo:
• Turno 4x3 en terreno (presencial en la instalación).
• Contrato indefinido previo período de prueba.
• Renta líquida: Reservado.
• Incorporación inmediata.