Administrador/a de Contrato - San Bernardo

El Administrador de Arriendos será responsable de gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con el arrendamiento de propiedades, asegurando una operación eficiente y efectiva. Este rol implica la coordinación de arrendamientos, la atención a inquilinos, la gestión de contratos, y la resolución de problemas relacionados con la propiedad arrendada. Se requiere un enfoque proactivo, habilidades organizativas sólidas y una capacidad demostrada para mantener relaciones positivas con los inquilinos y propietarios.

Main responsibilities

-Gestión de Arrendamientos:
-Coordinar el proceso de arrendamiento desde la negociación inicial hasta la firma del contrato.
-Realizar visitas a las propiedades para mostrarlas a posibles inquilinos.
-Evaluar solicitudes de arrendamiento y realizar verificaciones de antecedentes según sea necesario.
-Preparar y mantener registros precisos de todos los contratos de arrendamiento.
-Atención al Cliente:
-Servir como punto de contacto principal para los inquilinos, abordando sus consultas, preocupaciones y solicitudes de mantenimiento de manera oportuna y profesional.
-Mantener una comunicación clara y efectiva con los propietarios sobre el estado de los arrendamientos y cualquier problema relacionado con la propiedad.
-Administración de Propiedades:
-Supervisar y coordinar el mantenimiento regular y las reparaciones necesarias en las propiedades arrendadas.
-Coordinar la entrega de unidades arrendadas y la finalización de contratos, incluida la inspección de salida y la liquidación de depósitos de seguridad.
-Gestión Financiera:
-Recopilar y registrar los pagos de arrendamiento, gestionando la facturación y asegurando el cumplimiento oportuno de los pagos.
-Mantener registros financieros precisos y proporcionar informes regulares sobre el estado financiero de las propiedades arrendadas.


Requisitos:
-Experiencia previa en gestión de propiedades o administración de arriendos preferida.
-Conocimiento sólido de las leyes y regulaciones relacionadas con los arrendamientos y la propiedad inmobiliaria.
-Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
-Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico.
-Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas.
-Competencia en el uso de software de gestión de propiedades y herramientas de oficina.