Administrador/a de Área - Fundación Educere

En Fundación Educere trabajamos bajo el modelo del Acompañamiento Relacional. Creemos que para cuidar a quienes están en situación de calle, primero debemos Acompañar y Cuidar a Quien Acompaña. Buscamos a un profesional que quiera ser Arquitecta/o del cumplimiento normativo, permitiendo que nuestros equipos de intervención se enfoquen en el vínculo mientras el soporte administrativo funciona con excelencia.

El Desafío: Tu misión será liderar el eje de soporte administrativo del Área Calle, asegurando que cada peso invertido sea trazable y que cada proceso proteja tanto a los participantes como a nuestros trabajadores.

Tus Responsabilidades Principales:
- Gestión Financiera de Impacto: Revisar presupuestos, flujos mensuales y liderar rendiciones de cuentas ante ministerios mandantes (MDSF, Municipalidades, otros).
- Custodio de Convenios: Monitorear itinerarios administrativos, transferencias de cuotas y actuar como interlocutor técnico ante
fiscalizaciones de contrapartes.
- Logística para el Vínculo: Coordinar el plan de mantención preventiva de nuestras residencias, gestión de compras y control de inventarios para asegurar ambientes dignos.
- Gestión Humana y Bienestar: Controlar la dotación según Orientaciones Técnicas, gestionar contrataciones, asistencia y asegurar el cumplimiento de requisitos de cumplimiento normativo en RR.HH.
- Calidad y Auditoría: Liderar procesos de auditoría interna y optimizar flujos para reducir la carga burocrática del equipo de primera línea.

¿Qué buscamos?
- Formación: Profesional de las áreas de Administración (pública o de empresas), técnico en Administración o profesión a fin.
- Experiencia: Al menos 2 años en gestión administrativa, idealmente en proyectos con financiamiento público (Ley de Presupuestos, Res. 30 CGR).
- Habilidades: Capacidad para ser un Traductor Relacional entre la norma burocrática y la misión humana.
- Valores: Alta integridad, probidad y una visión sistémica que priorice la sostenibilidad sin perder el enfoque social.

¿Qué ofrecemos?
- Integrarte a una organización con una cultura centrada en el cuidado y el respeto mutuo.
- Un rol estratégico con autonomía para proponer mejoras y automatizaciones.
- Participar en un equipo que valora la transparencia y la excelencia operativa como base de la transformación social.
- Jornada laboral completa (lunes a viernes de 09:00 a 18:00) en comuna de Puente Alto.
- Contrato a plazo fijo (3 meses a prueba) luego de evaluación Contrato Indefinido.
- Sueldo $1.200.000 bruto
- Caja de Compensación
- 2 días administrativos libres al mes
- Plan de Desarrollo Personal y autocuidado.

Interesadas/os enviar CV y Certificado de Título profesional al correo postulaciones.calle educere.cl indicando en el asunto del correo el cargo al cual postula. Cierre de postulaciones el día 05 de abril del 2026.