Abogado ESPECIALISTA en derecho Laboral

Descripción del Cargo: Abogado ESPECIALISTA en el área Laboral en Equipo Defensa

I. Descripción General:

Como Abogado ESPECIALISTA en el área Laboral en Equipo Defensa, asesorarás y representarás a clientes en asuntos relacionados EXCLUSIVAMENTE con el derecho laboral. Además de tus habilidades técnicas, valoramos altamente la capacidad de atención al público, ya que serás el rostro legal de nuestro estudio jurídico frente a clientes y otras partes interesadas.

II. Responsabilidades Principales:

Asesoramiento Legal: Proporcionar asesoramiento legal experto en cuestiones EXCLUSIVAMENTE laborales a clientes individuales y corporativos. Evaluar casos, interpretar leyes laborales y proporcionar recomendaciones estratégicas.

Representación Legal: Representar a clientes en procedimientos administrativos y judiciales relacionados con asuntos EXCLUSIVAMENTE laborales, como despidos, conflictos colectivos, y negociaciones laborales.

Redacción de Documentación Legal: Preparar y revisar contratos laborales, acuerdos de conciliación, y otros documentos legales EXCLUSIVOS del área laboral.

Investigación Legal: Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación laboral y realizar investigaciones jurídicas para respaldar los casos en curso.

Colaboración Interna: Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo legal y departamentos internos para garantizar la coherencia en la implementación de políticas laborales y estrategias legales.

III. Habilidades y Competencias:

Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos EXCLUSIVAMENTE en derecho laboral, con experiencia COMPROBABLE en la gestión de casos laborales complejos. Aquellos que no tengan experiencia comprobable de, al menos, 3 años en el campo del derecho laboral, no serán considerados.

Comunicación Efectiva: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con la capacidad de explicar conceptos legales de manera clara y comprensible.

Atención al Público: Destrezas para la atención al público, mostrando empatía, paciencia y habilidades para gestionar situaciones delicadas al interactuar con clientes y partes interesadas.

Resolución de Problemas: Capacidad para analizar situaciones complejas, identificar problemas y proponer soluciones legales efectivas.

Trabajo en Equipo: Habilidad para colaborar eficientemente con otros miembros del equipo y departamentos, contribuyendo a un ambiente de trabajo positivo y cohesionado.

IV. Remuneración:
La remuneración para este cargo está fijada en $600.000 brutos mas comisiones, reflejando nuestro compromiso de reconocer y recompensar el talento legal.

Si te apasiona el derecho laboral y cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a postularte enviando tu currículum y un VIDEO de presentación de, máximo, 45 segundos, a finanzas@equipodefensa.com antes del viernes 12 de julio de 2024, indicándonos quien eres fuera del derecho y como podrías ser un aporte para nuestros clientes.

Agradecemos tu interés en unirte a nuestro equipo legal en Equipo Defensa.

Es EXCLUYENTE la experiencia comprobable de, al menos, 3 años SOLO en el campo del DERECHO LABORAL, de no contar con este conocimiento y experiencia no serán considerados.