Abogado/a LITIGANTE con experiencia en Derecho Civil y Laboral

Estudio Jurídico ubicado en la comuna de Las Condes (sector Metro Manquehue), requiere incorporar a abogado con sólidos conocimientos y litigación en materia de Derecho Civil y Laboral. El profesional debe poseer título de abogado otorgado por la Excelentísima Corte Suprema de Justicia, con experiencia en tramitación de las materias señaladas por a lo menos tres años.

A. Requisitos:
1. Titulo otorgado por la excelentísima Corte Suprema de Justicia.
2- Conocimientos en Derecho Civil y Laboral, con a lo menos tres años en el ejercicio de la profesión.
3- Conocimiento intermedio en Word; Excel básico; Outlook básico.
4.-Disponibilidad Inmediata para trabajar 40 horas semanales, de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 hrs. y de 15:00 a 18:00 hrs.

B. Conocimientos:
1- Lato conocimiento en Derecho Civil (excluyente).
2.- Conocimientos Derecho Laboral

C. Funciones del Cargo:
1.- Habilidades desarrolladas en atención al cliente y ventas para asegurar la captación de nuevos clientes, brindando asesoría y representación legal de alta calidad.
2.-Realizar análisis legales para construir argumentos y estrategias sólidas para el cierre de potenciales clientes.
3- Mantener una comunicación clara y efectiva con su cartera de clientes, transmitiendo confianza y tranquilidad en base a los conocimientos sólidos requeridos.
4- Proporcionar una atención excepcional, asegurándose de que se satisfagan todas las necesidades de la cartera de clientes asignada.

D. Habilidades y Competencias requeridas:
Buscamos un profesional con sólida formación jurídica en Derecho Civil. Debe ser criterioso, tener visión estratégica, flexibilidad para adaptarse a cambios de escenarios, capacidad para trabajar bajo presión, excelente redacción, habilidades de venta, buen trato, capacidad de negociación y al menos tres años de experiencia en tramitación de materias civiles, ya sea en empresas, estudios jurídicos o de forma independiente.

Se requiere la capacidad de trabajo en equipo, colaborando con otros compañeros de trabajo, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos para alcanzar objetivos comunes. Esto implica alinear los propios esfuerzos con las necesidades del equipo de trabajo.

Además, se espera que el candidato tenga habilidades de organización y planificación. Esto implica la capacidad de planificar metas y prioridades en sus labores, así como desarrollarlas. Debe establecer objetivos claros, definir cursos de acción, aplicar estándares de calidad y cumplir con plazos y recursos involucrados. También debe realizar el seguimiento de causas y gestiones.

La comunicación efectiva es otra habilidad esencial. Esto implica la capacidad de escuchar y expresarse de manera clara y directa. También implica la disposición de ponerse en el lugar del otro, la habilidad de transmitir mensajes claros, específicos y coherentes, de forma directa, asertiva y comprensible.

Se valora el pensamiento analítico, que es la habilidad para realizar un análisis completo de una situación determinada. Esto implica examinar los vínculos existentes entre sus componentes y factores, considerando el contexto. Además, implica la capacidad de identificar diferentes alternativas de solución y anticiparse a las consecuencias a corto o mediano plazo. También incluye la capacidad de incorporar nuevas prácticas y metodologías en los procedimientos para generar soluciones eficaces e incrementar los resultados.

Además de las habilidades mencionadas, se valoran otras competencias como la excelencia, autonomía, capacidad de liderazgo, planificación y organización, probidad, orientación al logro, fuerte orientación al cliente, colaboración y trabajo en equipo, innovación, iniciativa, adaptabilidad y creatividad.

E. ¿Que Ofrecemos?
1- Grato ambiente de trabajo, desafiante y colaborativo.
2- Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades.
4- Ser parte de un estudio jurídico en expansión.
5- Sueldo base más incentivos