Abogado(a)

Importante empresa de retail multinacional requiere para su área de RR.HH a Abogado(a).

Entre las funciones principales del cargo se encuentran:

-Analizar, dar respuesta y defender causas laborales ya sean juicios laborales o denuncias en la DT
-Participar activamente en comparendos antes la DT y/o juicios laborales
-Elaborar cartas de aviso de despido
-Elaborar cartas de amonestaciones
-Elaborar contratos con clientes, personal, entre otros.
-Representar a la empresa en juicios laborales, DT y Sernac
-Capacitar al personal en aspectos de legislación laboral y ley del consumidor
-Mantener a la Empresa actualizada en cuanto a nuevas normativas legales por ser autorizadas o ya vigentes
-Tener experiencia en negociaciones sindicales
-Revisar contratos con proveedores
-Revisar contratos de arriendos
-Analizar y dar respuesta a casos de clientes presentados en Sernac

Buscamos profesionales titulados de la carrera de Derecho, que cuenten con al menos 10 años de experiencia e idealmente en el rubro de retail o servicios