965126-Analista de Atracción de Talento

* Descripción de la Empresa:
El grupo _VERISURE SECURITAS DIRECT _está presente en más de 16
países alrededor de todo el mundo y con una trayectoria de más de 30
años en el mercado Europeo. Verisure Chile te ofrece formar parte de
la COMPAÑÍA LIDER en el sector de Sistemas de Seguridad más
innovador y eficaz.

* Descripción Funciones del Cargo:
En Verisure, compañía multinacional de servicios de seguridad
monitoreados, estamos expandiendo nuestro crecimiento, y estamos en
búsqueda de dos Analistas de Atracción de Talento para incorporar en
nuestra Gerencia de Atracción y Formación de Talento cuyo principal
objetivo será ejecutar la estrategia de reclutamiento identificando y
encontrando los mejores talentos del mercado con nuestra propuesta de
valor. Principales responsabilidades: - Realizar la gestión completa
de los procesos de selección de nuestros clientes internos en todas
las áreas de la compañía. - Gestionar y planificar semanalmente los
proyectos que estén bajo su responsabilidad. - Actualizar y analizar
el panel de indicadores de Reclutamiento & Selección. - Asesorar y
acompañar a stakeholders en los procesos de selección a través de
reuniones de coordinación y seguimiento con el equipo. - Garantizar
una buena experiencia en el proceso de selección a todos los
candidatos que sean participes de nuestros procesos y se encuentren
interesados en ser parte de nuestra compañía. Horario: Lunes a
Viernes desde 09:00 a 19:00 y viernes corto en periodo de verano, en
modalidad de trabajo mixta (presencial y remoto) en nuestras oficinas
ubicadas a pasos de Metro El Golf. Requisitos y Perfil del Cargo: El
perfil se orienta a un profesional dinámico, flexible con alta
orientación al cliente y cumplimiento en metas. Profesión:
Psicólogo o carrera afín Contar con 1-2 años de experiencia en
Atracción de Talento liderando el proceso completo y realizando
entrevistas por competencias. Deseable contar con experiencia
comprobable en reclutamiento de cargos de atención telefónica.
Manejo de Plataformas de Reclutamiento & Selección. Deseable manejo
de RRSS para la búsqueda de cargos. Deseable contar con conocimiento
en software Workday Ofrecemos un grato ambiente laboral y la
posibilidad de trabajar en un espacio colaborativo, en donde se pueden
proponer ideas e innovar en los procesos cargo.

* Requisitos:
-1 a 2 años de experiencia liderando procesos de reclutamiento y
selección
-Disponibilidad para trabajar en modalidad mixta en Las Condes
-Contar con experiencia en entrevista por competencias

* Condiciones Oferta:
* Beneficios:
• Seguro de salud complementario
• Contrato directo con nuestra empresa
• Renta acorde al mercado
• Ticket de almuerzo

* Descripción Proceso de Selección:
El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de
reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu mail
3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te
contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa
presencial.
Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.