Analista de RRHH – Remuneraciones Modalidad Híbrida

En Progesa, empresa dedicada a ofrecer servicios de consultoría integrales, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para apoyar la gestión del área, principalmente en procesos de remuneraciones y administración de personal.

Buscamos a una persona comprometida, organizada y orientada a resultados, con interés en integrarse a un equipo de trabajo colaborativo.


Principales responsabilidades:
- Ejecutar el proceso completo de remuneraciones, incluyendo cálculo de liquidaciones, gestión de cotizaciones previsionales y apoyo en cierres mensuales
- Elaborar contratos de trabajo, anexos y documentación laboral
- Realizar cálculos y gestión de pago de finiquitos
- Gestionar trámites y documentación en plataformas de la Dirección del Trabajo
- Apoyar en el control y administración de información del personal
- Mantener actualizada la información exigida por la normativa laboral vigente

Requisitos:
- Formación técnica o universitaria en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad o carrera afín
- Experiencia mínima de 2 años en procesos de remuneraciones y administración de personal
- Conocimiento del proceso completo de remuneraciones
- Conocimiento de normativa legal laboral
- Manejo de Word y Excel (nivel intermedio)
- Se valorará experiencia utilizando sistemas de remuneraciones, Previred y plataformas de la Dirección del Trabajo


Ofrecemos una modalidad de trabajo híbrida, principalmente teletrabajo, con instancias presenciales según sea requerido.

Si te interesa formar parte de nuestro equipo envía tu CV, indicando pretensiones de renta líquida y disponibilidad.
¡Esperamos tu postulación!