Analista de reclutamiento y acreditación

En nuestra empresa buscamos incorporar a un/a Analista de Reclutamiento para el área de Recursos humanos, quien será responsable de ejecutar de manera integral los procesos de reclutamiento, selección, contratación y acreditación de personal, asegurando el cumplimiento de los estándares internos y los requisitos de nuestros clientes.

Principales funciones

Coordinar la publicación de vacantes en distintos canales de reclutamiento.
Realizar búsqueda activa de candidatos en portales laborales, redes sociales, bases internas y referencias.
Gestionar el flujo completo de postulantes por proceso de selección.
Planificar y coordinar entrevistas por competencias según el perfil requerido.
Preparar y presentar ternas o listados de candidatos evaluados.
Emitir cartas oferta y realizar su seguimiento.
Gestionar y controlar la documentación de ingreso, contratación y acreditación del personal.
Confeccionar contratos y documentación laboral asociada.
Subir, acreditar y mantener actualizada la información del personal en plataformas internas y externas.
Coordinar evaluaciones médicas, exámenes preocupacionales y pruebas de alcohol y drogas.
Coordinar inducciones, cursos y capacitaciones necesarias para el ingreso del personal.

Requisitos

Estudios técnicos de nivel superior en RR.HH. o experiencia equivalente.
Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.
Conocimientos en reclutamiento y selección de personal.
Manejo de plataformas de acreditación de clientes.
Conocimientos en confección de contratos y procesos administrativos de ingreso.