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Líder de Ventas B2B (HORECA) & Retail (Tienda) para Santiago Centro
| ID | 3740830 | |
| Buscado | GSB Talent Hunter | |
| Fecha |
2025-12-01 18:29:24
|
|
| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Ventas / Comercial | |
| Duración | Fijo luego indefinido | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 8
Líder de Ventas B2B (HORECA) & Retail (Tienda) para Santiago Centro
GSB Talent Hunter, Santiago
01 de Diciembre de 2025
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Descripción oferta de trabajo
Empresa orientada a la venta de equipamiento para la mesa y la cocina, busca líder comercial para encabezar su tienda ubicada en el sector centro de Santiago. Este líder tendrá como misión: asegurar la correcta operación de la tienda, liderar al equipo de la tienda (vendedores, bodegueros, cajeros, etc.) y también gestionar, junto a su equipo, ventas B2B en el canal HORECA.
Principales funciones:
• Liderar al equipo comercial y de soporte operativo.
• Supervisar y cumplir con la meta de venta fijada para la tienda (retail + HORECA).
• Gestionar temas administrativos propios de la tienda (contabilidad, facturación, guías de despacho, arqueos de caja y cierres).
• Controlar cuadratura de los inventarios físicos con el sistema, asegurando niveles de stock.
• Velar por el cuidado de la imagen y atención a clientes, cumpliendo con los estándares definidos por la empresa.
• Gestionar sistema de turnos, solicitud de contratos de trabajo, llevar bitácora de horas extras, reemplazos, entre otros.
• Apoyar en la solución de problemas y reclamos de clientes.
• Prospectar clientes del canal HORECA.
• Generar reuniones y/o visitas (tienda/terreno) con clientes B2B.
• Cumplir con metas de ventas tanto retail (tienda) como empresas.
Requisitos:
• Formación: Adm. de empresas, Ing. Comercial, Ing. en Marketing o carrera afín.
• Trayectoria de al menos 10 en el área comercial, demostrando manejdo tanto del canal retail (tienda) como el canal B2B (HORECA).
• Experiencia liderando equipos de ventas.
• Deseable manejo en equipamiento de cocina, menaje y/o línea blanca.
• Conocimiento en el funcionamiento operativo de una tienda.
• Disposición para trabajar en horario retail (5x2, semana corrida).
• Disponibilidad Inmediata.
Beneficios
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Interesados: 8
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