Analista de Remuneraciones

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

En Constructora OVAL, somos una empresa comprometida con ofrecer soluciones constructivas innovadoras y de alto nivel técnico, basadas en diseños arquitectónicos que responden a las necesidades de nuestros clientes. Además, estamos certificados como Empresa B, lo que refleja nuestro propósito de contribuir a construir una mejor sociedad. Para lograrlo, contamos con equipos profesionales multidisciplinarios, altamente comprometidos y en constante formación.¡Te invitamos a postular al cargo de Analista de Remuneraciones y ser parte de este gran equipo!Las principales funciones del cargo son las siguientes:
Procesar la nómina mensual de la empresa, incluyendo personal administrativo y operativo asociado a obras. Administrar y controlar asistencia, marcaciones y horas trabajadas, consolidando la información enviada por las distintas obras. Gestionar contratos, anexos, actualizaciones y documentación laboral, manteniendo archivos completos y ordenados. Calcular finiquitos y gestionar su pago conforme a la legislación vigente. Registrar y actualizar datos en el sistema de remuneraciones y ERP, asegurando consistencia y precisión. Controlar el pago de obligaciones previsionales y tributarias, tales como AFP, salud, seguro de cesantía, mutualidades e impuestos. Elaborar reportes mensuales de costos de personal, apoyando a Finanzas y RRHH en la planificación presupuestaria. Brindar soporte y atención a colaboradores, resolviendo consultas sobre liquidaciones, contratos, beneficios y descuentos. Coordinar con áreas de Obras, RRHH y Administración, para asegurar procesos oportunos de contratación, regularización y cierre de mes. Colaborar en auditorías internas y externas, entregando respaldos y manteniendo la trazabilidad de la información.
Si estás interesado en formar parte de una empresa que busca marcar la diferencia en el sector de la construcción, te animamos a postular. En Constructora OVAL promovemos un ambiente de trabajo colaborativo, desafiante y respetuoso, donde valoramos la equidad, la inclusión y la diversidad. Creemos que cada persona puede aportar con su experiencia y habilidades a la construcción de un futuro más seguro, sostenible y comprometido con las comunidades.¡Te esperamos!Porque estamos comprometidos con las comunidades donde desarrollamos nuestros proyectos, nuestra búsqueda se orienta preferentemente a profesionales de la Región Metropolitana.

REQUISITOS

Formación en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad, Ingeniería en Administración o carreras afines.

Experiencia mínima de 2 a 4 años en remuneraciones, idealmente en empresas de construcción o con alta dotación.

Conocimientos sólidos de legislación laboral, previsional y tributaria chilena

Manejo de Excel intermedioavanzado y sistemas de remuneraciones