ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL.

En Ameco, empresa lider en el rubro de la minería nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Desarrollo Organizacional, responsable de gestionar y asegurar procesos de Evaluacion de desempeño, descriptor de cargo, estrategias de mejroa continua, clima laboral, induccion, entre otros.

Requisitos del cargo:

Manejo Intermedio de Excel (bases de datos, tablas dinámicas, generación de reportes)
Ideal conocimiento de la Ley Karin, políticas de inclusión y diversidad
Conocimiento y experiencia en evaluacion de desempeño, descriptor de cargo y DO
Experiencia mínima de 2 años en áreas de Desarrollo Organizacional, idealmente en empresas proveedoras del sector minero o construcción
Formación en Psicología Laboral, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín

Principales funciones:
1. Diseñar y ejecutar planes de desarrollo para fortalecer las competencias y proyección del talento interno.
2. Coordinar e implementar programas de liderazgo dirigidos a distintos niveles de la organización.
3. Gestionar el proceso anual de evaluación del desempeño, asegurando su correcta ejecución, seguimiento y análisis de resultados.
4. Liderar procesos de levantamiento, aplicación, análisis y seguimiento de encuestas de clima organizacional
5. Elaborar e interpretar reportes de clima, cultura y compromiso, proponiendo iniciativas que promuevan entornos laborales positivos.
6. Generar reportes de gestión que respalden la toma de decisiones estratégicas del área de Personas.
7. Apoyar procesos transversales de transformación cultural, inclusión, equidad y gestión del cambio.
8. Revisar y actualizar descriptores de cargo.
9. Elaborar y/o modificar descriptores de cargo.


Si cumples con lo necesario, ¡Te invitamos a postular con nosotros y ser parte de la excelencia organicacional!

Tipo de puesto: Tiempo completo
Presencial
Horario:
Lunes a jueves de 8:00 a 17:30 Horas y Viernes de 8:00 a 16:30 horas en las condes, metro Golf
$1.200.000 Liquido