Subgerente de Personas

En HR Profile conectamos talento con proyectos que generan impacto.
Estamos en búsqueda de un/a Subgerente de Personas para una importante empresa del sector sanitario.

Tu propósito en el rol

Liderar el área de Personas, asegurando una gestión estratégica y operativa que potencie el desarrollo del talento, la cultura organizacional y el cumplimiento de la normativa laboral, con foco en impulsar un entorno de trabajo colaborativo, de alto desempeño y orientado a la sostenibilidad.

Principales responsabilidades

Diseñar y ejecutar la estrategia de gestión de personas, alineada a los objetivos de la compañía.

Supervisar procesos de reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo organizacional y compensaciones.

Implementar políticas y prácticas de gestión del talento que fortalezcan el compromiso, el bienestar y la retención de colaboradores.

Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de las regulaciones aplicables al sector.

Coordinar y liderar negociaciones colectivas, manteniendo relaciones laborales constructivas.

Gestionar indicadores de desempeño del área (KPIs) y reportar avances a la Gerencia General.

Impulsar iniciativas de cambio cultural, liderazgo y sostenibilidad dentro de la organización.

Perfil que buscamos

Formación: Profesional titulado de Ingeniería Comercial, Psicología Organizacional, Derecho u otra carrera afín.

Experiencia:

7 a 10 años de experiencia en gestión de personas.

Al menos 3 años en cargos de jefatura o subgerencia liderando equipos.

Experiencia en sectores regulados, de servicios o industriales (deseable).

Conocimientos clave:

Legislación laboral chilena.

Relaciones laborales y negociación colectiva.

Desarrollo organizacional, gestión del talento y compensaciones.

Únete a una organización con un fuerte propósito social y ambiental, que trabaja por soluciones sostenibles para enfrentar los desafíos del agua en Chile.
Si buscas un rol estratégico, de alto impacto y con proyección, ¡postula con nosotros!