ANALISTA DE GESTION DE PERSONAS

Empresa de RRHH ubicada en la comuna Puente Alto, requiere incorporar a un ANALISTA DE GESTION DE PERSONAS cuyo objetivo será realizar los procesos técnicos y administrativos del ciclo de vida laboral del personal de la organización. Responsable de elaborar las remuneraciones y cotizaciones previsionales de cada mes en forma oportuna velando por el cumplimiento de la normativa legal vigente, de acuerdo con los plazos establecidos para ello.

FUNCIONES:

-Realizar la inducción al personal nuevo que se incorpora.
-Atender al personal de la empresa en todos los temas atingentes a Recursos Humanos. (requerimiento de certificados, información sobre caja de compensación, permisos, vacaciones)
-Verificar información de registro de asistencia de colaboradores.
-Llevar control de: licencias médicas, feriados legales y permisos.
-Ingresar y verificar documentación legal y administrativa de los colaboradores en sistema.
-Mantener nómina actualizada de funcionarios contratados por centros de costo, nomina Excel y archivadores.
-Confección de contratos y finiquitos según corresponda e ingresar a la DT.
-Confeccionar credenciales a los trabajadores.
-Redactar y entregar oportunamente certificados solicitados.
-Tramitar Licencias médicas físicas y electrónicas.
-Ingresar personal nuevo al sistema Softland.
-Efectuar cálculo de pagos exacto y oportuno de las remuneraciones de los funcionarios.
-Ingresar el libro de remuneraciones en formato digital a inspección trabajo.
-Emitir diversos informes relacionados con las remuneraciones del personal.

REQUISITOS:

-Titulo Técnico en administración de empresas / administración de RRHH
-Tener conocimientos en Softland, módulo de Recursos Humanos.
- Contar con conocimiento de Microsoft Office -intermedio/avanzado.
- Conocimientos básicos de legislación laboral.
- Al menos 1 años de experiencia laboral.

BENEFICIOS:
- La empresa cuenta con área para que puedas traer tu colación y comer cómodamente.
- Áreas de descanso con mesas, sillones y dispensadores de café y té gratis para que traigas tu porta líquidos.
- Caja de compensación.
- Mutual de Seguridad ACHS, acceder a cursos y capacitaciones gratuitas.
- Pausas activas.
- Break de descanso en la mañana.
- Medio día libre en tu cumpleaños (Indefinido).
- Celebraciones de cumpleaños y actividades grupales mensuales.
- Viernes Jeans Day.

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