ADMIN. DE CONTRATO PARA PRESTACIÓN EN LABORATORIO - STGO

PARTNERH se encuentra en la búsqueda de un Administrador de Contrato para prestación de servicio en laboratorio para empresa líder en servicios integrales de facility services, que atiende a importantes clientes corporativos en Chile. El cargo tiene base en Santiago y es presencial.
Objetivo del Cargo
Administrar de manera integral el contrato de servicios de higiene en importante Laboratorio, liderando la gestión de personas, recursos y procesos, asegurando el cumplimiento de los SLA, normativas legales y estándares del cliente.

Funciones principales:

• Liderar y supervisar equipos de más de 50 colaboradores en el contrato asignado.
• Administrar recursos humanos, materiales y financieros del contrato, asegurando eficiencia y control.
• Asegurar la correcta aplicación de técnicas de higienización en 4 pasos y protocolos de aseo industrial.
• Garantizar el cumplimiento de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y procesos auditables en plantas productivas.
• Implementar medidas de prevención de riesgos y velar por la seguridad del personal.
• Supervisar la disposición de insumos médicos (incluyendo frascos de vidrio para molienda).
• Analizar SLA internos y elaborar reportes de gestión mediante software.
• Mantener comunicación fluida con el cliente, respondiendo requerimientos y auditorías.

Formación académica:
• Título profesional en Ingeniería en Administración o carrera afín.

Años de experiencia:
• 2 años años liderando contratos de servicios de higiene clínica, hospitalaria, industrial o de alimentos, con dotaciones sobre 50 personas.
Requisitos:
• Conocimientos en contaminación cruzada.
• Manejo de técnicas de aseo/higienización en 4 pasos.
• Conocimiento en aseo industrial.
• Conocimiento en procesos auditables de plantas productivas y buenas prácticas de manufactura “BPM”.
• Conocimiento en prevención de riesgos.
• Conocimiento en disposición de insumos médicos, frascos de vidrio (molienda).
• Análisis SLA Internas y Control mediante software.
• Conocimiento en leyes laborales.
• Disposición para trabajo presencial.
• Manejo medio–avanzado de Microsoft 365.
• Curso de liderazgo (deseable).