Coordinador de Capacitación

El cargo se encarga de gestionar los proyectos de capacitación, desde la recepción del requerimiento comercial hasta el cierre administrativo del curso. coordinación de relatores, elaboración de propuesta y costos asociados, y seguimiento continuo. Actúa como un nexo entre lo comercial y lo operativo, asegurando la trazabilidad, viabilidad y calidad del servicio prestado.

1. Diseñar y costear propuestas de capacitación, evaluando su viabilidad, considerando modalidad, relatores, materiales y recintos, todo conforme a criterios comerciales y márgenes definidos.
2. Coordinar y negociar con relatores, definición de honorarios, y seguimiento del cumplimiento de condiciones acordadas para cada curso.
3. Generar documentación del curso, como descriptores, hojas de costos, fichas y órdenes de trabajo, asegurando la alineación con los requerimientos del cliente y los procesos internos de la empresa.
(A través de CRM)
4. Articular la trazabilidad del proyecto en CRM, manteniendo actualizada la información clave, comunicando avances a las áreas involucradas, y gestionando retroalimentaciones o ajustes cuando sea necesario.
5. Coordinar, ejecutar cursos de capacitación, coordinación de logística y documentación, Asegurar la correcta ejecución y seguimiento de los cursos desde la recepción de la orden de trabajo hasta el cierre del curso, velando por el cumplimiento de los estándares de calidad y trazabilidad documental.
6. Modalidad: 100% presencial (Metro Tobalaba)
7. Experiencia: 1 año en OTEC, OTIC o área de capacitación.
8. Contacto: Luz Paredes lparedes wtcs.cl