Asistente de RR.HH

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Empresa del rubro modular y estructural, con presencia en el mercado, busca un(a) Asistente de RRHH para integrarse a su equipo en la Gerencia General. El objetivo del cargo es apoyar la gestión de personal y procesos administrativos del área, asegurando el correcto control de documentación, asistencia, remuneraciones y cumplimiento de la normativa laboral, contribuyendo al buen funcionamiento del equipo y a la experiencia positiva de los trabajadores.

Funciones principales

Mantener actualizadas y en orden las carpetas digitales y físicas de todo el personal activo y finiquitado.

Control y confección de comprobantes de días de inasistencia, vacaciones, licencias, cumpleaños y eventos administrativos.

Control del sistema de asistencia: enrolamiento, ingreso de eventos y seguimiento de la jornada laboral.

Capacitación, difusión y control del correcto uso del portal de Softland por parte de los trabajadores.

Gestión de contratistas, personal vigente y desvinculaciones, incluyendo previsión y mantención de carpetas.

Participar en actividades y celebraciones internas del personal.

Apoyo en visitas para controlar y atender al personal en terreno.

Emisión de formularios F30 y F30-1 según requerimientos.

Tramitación de licencias médicas.

Apoyo en el proceso de remuneraciones.

REQUISITOS

Requisitos

Técnico nivel medio o universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.

Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.

Conocimientos en Office y manejo de ERP.

Conocimiento de legislación laboral vigente.

BENEFICIOS

Condiciones de la oferta

Jornada: Presencial  Lunes a jueves 07:30  17:15 hrs, viernes hasta 16:15 hrs.

Contrato: Plazo fijo 1 mes, luego 2 meses y posteriormente indefinido.

Renta líquida: $700.000

Beneficios: Bonos (vacaciones, escolaridad, cumplimiento) al pasar a indefinido, seguro de salud complementario, 2 días administrativos al año.

Equipamiento: Todo lo necesario para realizar sus funciones.