Analista RRLL

Importante empresa del rubro consumo masivo busca un(a) Analista de Relaciones Laborales (RRLL) para sumarse a su equipo de Personas. El rol tiene como objetivo coordinar actividades del área y brindar soporte administrativo en procesos legales y laborales, garantizando la correcta gestión documental y el cumplimiento normativo.
Principales funciones
• Apoyar en procesos de comparendo y actuar como ente mediador operativo.
• Acompañar en negociaciones y procesos de desvinculación.
• Recopilar información, elaborar indicadores y mantener controles actualizados sobre causas y fiscalizaciones.
• Gestionar documentación de RRHH y mantener carpetas laborales al día.
• Elaborar citaciones, documentos y registros de respuesta.
• Atender y orientar a colaboradores internos en consultas y requerimientos laborales.
Requisitos
• Formación: Técnico o profesional en Administración de RRHH o carrera afín.
• Experiencia: Al menos 1 año en áreas de RRHH, RRLL, remuneraciones o asuntos legales laborales.
• Conocimientos: Excel intermedio, Word y manejo de herramientas Office.
• Competencias: Autonomía, proactividad, capacidad resolutiva, manejo de conflictos y adaptación a cambios.
Se ofrece
• Incorporarse a una empresa consolidada y en crecimiento.
• Ambiente laboral colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional.