Analista de metas y desempeño

Importante empresa de la región metropolitana y con despliegue a nivel nacional busca evaluadores y/o analistas de desempeño, metas, indicadores, etc.

Formación requerida:
- Título profesional o técnico de nivel superior de cualquier área, otorgado por institución de educación superior reconocida por el Estado de Chile (o convalidado/inscrito en caso de títulos extranjeros). Se valorará formación en administración pública o de empresas, ingeniería comercial, contabilidad, auditoría, ciencias jurídicas, ciencias sociales, ingeniería industrial, estadística, economía, gestión de proyectos, informática de gestión, o áreas afines.

Experiencia mínima obligatoria:
- Haber participado en al menos un proyecto similar en los últimos 10 años, en sector público o privado, relacionado con la evaluación de metas, indicadores y/o resultados de proyectos, programas, o auditorías en materia de gestión administrativa.

Acreditación de experiencia:
- Mediante contrato, certificado o carta emitida por el mandante que contrató y/o recibió el servicio. También son válidas facturas pagadas y/u órdenes de compra que acrediten la ejecución del trabajo.

Funciones principales:
- Evaluar indicadores y metas asignadas conforme a las etapas del proyecto.
- Revisar medios de verificación físicos y/o digitales.
- Emitir observaciones y requerimientos de información adicional cuando corresponda.
- Cumplir con plazos y estándares de calidad establecidos.

Nos contactaremos a la brevedad para entregarte mayor información.