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Jefatura de Recursos Humanos

ID 3667838
Buscado TRANSECOM GLOBAL
Fecha
2025-08-05 11:50:36
Ubicación Santiago CL
Categoría Logística / Distribución
Salario
1700000
Duración Plazo Fijo
Tipo Full-time
Ley inclusión
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Interesados: 171
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Descripción oferta de trabajo


más de 30 dias 1700000 Full-time

Transecom somos una empresa de logística de comercio electrónico, con clientes del rubro del retail y tres grandes sedes en el área metropolitana, trabajamos para ofrecer soluciones tecnológicas y servicios de logística altamente flexibles y On demand. A través de nuestro personal altamente calificado y enfocado en última Milla.

Se parte de nuestro equipo altamente motivado y calificado para crecer dentro de nuestra empresa.

Estamos en búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos, que logre asegurar el cumplimiento de los procesos administrativos, legales y estratégicos relacionados con las personas. El/la Jefe/a de RRHH será responsable de gestionar remuneraciones, relaciones laborales, desarrollo organizacional y representar a la empresa ante organismos externos, contribuyendo a la consolidación de una cultura organizacional sólida en un contexto de crecimiento y transformación.

Responsabilidades principales:

Liderar el área de Recursos Humanos, velando por el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral vigente.
Gestionar procesos completos de selección, contratación, inducción y desvinculación de personal.
Administrar y controlar el sistema de gestión de personas (asistencia, vacaciones, licencias, etc.).
Manejar procesos de finiquitos, cálculo de liquidaciones y coordinación con el área contable/legal.
Implementar mejoras en procesos, clima organizacional y cultura interna.
Generar informes, reportes e indicadores clave de RRHH para la toma de decisiones estratégicas.
Apoyar la capacitación, evaluación de desempeño y desarrollo del talento interno.

Requisitos del cargo:

Título profesional en Ingeniería en RRHH, Civil industrial, Administración o carrera afín.
Mínimo 10 años de experiencia comprobable en cargos similares.
Dominio de Excel avanzado y herramientas de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook).
Manejo de sistemas de gestión de RRHH (ej. Talana, Buk, Softland, SAP, etc.).
Experiencia sólida en relaciones laborales, gestión de personal y legislación chilena.
Alta capacidad de liderazgo, planificación, confidencialidad y resolución de conflictos.

Beneficios


Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación
Uniforme
La empresa provee el uniforme de trabajo
Logística / Distribución Santiago procesos rrhh humanos

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