Asistente Adquisiones/Administrativo - Reemplazo 2 meses

Colegio Pedro de Valdivia Peñalolén se encuentra en la búsqueda de Asistente Adquisiones/Administrativo para reemplazo de licencia médica por 2 meses.

Propósito del rol
Ejecutar y coordinar las labores administrativas del departamento de Administración, dando soporte operativo a las distintas áreas del colegio y asegurando el correcto funcionamiento de los procesos logísticos y administrativos.

Responsabilidades principales del cargo
-Recepcionar y gestionar las solicitudes de abastecimiento provenientes de todas las áreas del colegio.
-Apoyar en la elaboración y seguimiento de presupuestos.
-Gestionar compras de insumos y materiales conforme a las necesidades de abastecimiento.
-Entregar materiales de oficina y otros elementos según programación quincenal o de fin de mes.
-Contactar y coordinar con proveedores cuando sea necesario.
-Revisar, canalizar y dar solución a solicitudes administrativas.
-Revisar y/o gestionar facturas y guías de despacho.
-Administrar la correspondencia del área de administración.
-Coordinar pagos y servicios asociados a salidas pedagógicas y eventos del colegio.
-Administrar y conducir el uso de la camioneta corporativa, de acuerdo con las necesidades institucionales.
-Controlar y gestionar la caja chica del establecimiento.

Requisitos del cargo
-Experiencia: Al menos 3 años en áreas de adquisiones, compras o finanzas. EXCLUYENTE
-Modalidad de trabajo presencial: 44 horas semanales, en horario de lunes a viernes de 7:45 a 17:30.
-Título Técnico de Nivel Medio o Superior en áreas administrativas, contables o afines.

-Dominio de herramientas Office y Google Workspace.
-Deseable experiencia en cargos similares en instituciones educativas o entornos administrativos.

Compromiso con la Salvaguarda: Es necesario señalar que nuestro colegio Pedro de Valdivia Peñalolén se compromete a salvar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y esperamos que todos sus trabajadores, voluntarios y terceros, compartan este compromiso. En esta línea, todos los titulares de los puestos están sujetos a procedimientos de revisión de su historia laboral ya verificaciones de antecedentes penales satisfactorios o equivalentes, tanto en Chile como en el extranjero, con el fin de verificar su efectiva idoneidad para trabajar con niños y jóvenes. cualquier distorsión,