Analista de Marketing Digital

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
• Desarrollar y ejecutar campañas de marketing digital (email marketing, redes sociales, Google Ads, etc.).
• Ejecutar la estrategia comercial y de venta, incluyendo Newsletter, participación de foros, etc.
• Identificar áreas de mejora en los embudos de conversión y proponer cambios para aumentar las tasas de conversión.
• Gestionar redes sociales corporativas (LinkedIn, Instagram, Facebook, etc.): planificación, diseño, redacción, publicación y análisis de resultados.
• Administrar y actualizar el sitio web (WordPress).
• Elaborar reportes periódicos con indicadores clave de rendimiento (KPIs), extraer aprendizajes y proponer acciones de mejora para incrementar el impacto de las campañas.

REQUISITOS:
• Título profesional en Marketing, Publicidad, Comunicación, Periodismo, Ingeniería Comercial o carrera afín.
• Manejo de herramientas de diseño gráfico (Canva, Adobe, etc.).
• Dominio de redes sociales a nivel profesional (LinkedIn, Meta, etc.).
• Manejo básico de plataformas de email marketing (Mailchimp, Odoo.).
• Manejo de WordPress.
• Conocimiento en marketing digital, debe tener una comprensión sólida de los conceptos básicos de marketing digital, incluyendo Google Analytics, SEO, SEM, publicidad en redes sociales, email marketing, marketing de contenido, entre otros.
• Análisis de datos.
• Habilidades de comunicación.
• Orientado a resultados.
• Alta orientación al detalle y cumplimiento de plazos sin supervisión constante.
• Excel y power point avanzado.

APTITUDES DESEABLES:
• Alta capacidad de autogestión y organización personal, capaz de planificar su trabajo y cumplir plazos sin supervisión constante.
• Proactividad e iniciativa, con disposición a proponer mejoras, resolver problemas y actuar con autonomía frente a nuevos desafíos.
• Orientación a resultados, con foco en el cumplimiento de objetivos de visibilidad, conversión y posicionamiento.
• Pensamiento analítico y criterio digital, para interpretar métricas, evaluar el impacto de sus acciones y ajustar campañas según el aprendizaje.
• Creatividad para diseñar contenidos atractivos y campañas efectivas, alineadas con el tono y estilo de la marca.
• Habilidades de comunicación escrita y visual, adaptadas a distintos públicos y plataformas.
• Interés por aprender y mantenerse actualizado/a en tendencias de marketing digital, herramientas tecnológicas y sector de recursos humanos.
• Colaboración y trabajo en equipo, con buena disposición para coordinarse con las áreas comercial, diseño, facilitación y dirección.
• Inglés (deseable)

MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido