ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

SOBRE NOSOTROS
INNAPEL, empresa líder en la producción de pellet de madera en CHILE. Nuestro compromiso es producir y comercializar Pelllet de calidad certificada. Buscamos integrar a nuestro equipo a un/a asistente de recursos humanos.

LA EMPRESA OFRECE LAS SIGUIENTES CONDICIONES
-Remuneración líquida $ 800.000.-
-Beneficios, afiliados a la Caja los Andes.
-Afiliados a Achs.
-Tipo de contrato:
1er Contrato plazo fijo
2do Contrato plazo fijo
3ro Contrato Indefinido

HORARIO
Lunes a jueves de 08:00 a 18:00 hrs.
Viernes de 08:00 a 17:00 hrs.

Descripción del cargo:
Profesional de nivel técnico con capacidades para colaborar en los aspectos generales del proceso de remuneraciones y selección de personal.
Partes de las funciones, comprende entre otras acciones el ingreso de días trabajados, bonos, feriados, anticipos y descuentos, chequear informe de registro de asistencia, etc.
• Calcula y gestiona finiquitos cumpliendo la normativa legal.
• Chequea trabajadores respecto al Sistema Previsional y Sistema de Salud en los sistemas establecidos para el correcto pago.
• Responsable de recepcionar y revisar informe de registro de asistencia (Control Tiempo), chequeando datos como número de licencias médicas, fallas, permisos legales y horas extras.
• Cuadra cotizaciones, comparando datos ingresados en Sistema PreviRed con libros de remuneraciones en el sistema ERP.
• Paga finiquitos o da distribución de estos a la totalidad de los trabajadores de diferentes centros de negocio.
• Contabilización de información generada en el área.
• Desempeñar de manera oportuna el proceso de Selección para las distintas gerencias y/o proyectos de la Empresa.
• Mantener actualizado y llevar control de manera oportuna la Selección de Personal en el sistema de Reclutamiento.
• Contactar a los Candidatos para aplicar pruebas técnicas y psicológicas según el cargo requerido.
• Genera reportes desde sistema ERP según requerimientos.

Requisitos:
• Estudios superiores en Ingeniería en Administración de empresas, Contador o Técnico Administración mención Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia previa 3 años en remuneraciones y reclutamiento de personal.
• Experiencia en cálculo de remuneración y pagos a personal.
• Experiencia en selección de personal.
• Conocimiento de leyes laborales.
• Conocimientos en Softland (EXCLUYENTE)
• Habilidades de trabajo en equipo
• Motivación y compromiso para el desarrollo de sus funciones
• Disponibilidad inmediata
• Residencia de preferencia en el Gran Concepción, Hualpén, Talcahuano.

Te invitamos a formar parte de nuestro equipo, una empresa que busca inspirar a todas y todos sus colaboradores, con el propósito de dar lo mejor de sí mismos y alcanzando su máximo potencial.