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PROFESIONAL RECURSOS HUMANOS

ID	3638906
Buscado	CORPORACION MUNICIPAL DE
Fecha	2025-06-16 16:15:35
Expira	2025-08-30 (en 69 días)
Ubicación	Santiago	CL
Categoría	Recursos Humanos
Salario	1.000.000 LÍQUIDOS
Duración	PLAZO FIJO 6 MESES, PROBABILIDAD EXTENSIÓN SEGÚN EVALUACIÓN DESEMPEÑO
Tipo	Full-time

Ley inclusión

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Trabajo altamente valorado

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Interesados: 64

PROFESIONAL RECURSOS HUMANOS

CORPORACION MUNICIPAL DE CULTURA Y DEPORTES DE RECOLETA, Santiago

16 de Junio de 2025

Descripción oferta de trabajo

hace 5 dias 1.000.000 LÍQUIDOS Full-time

CORPORACIÓN CULTURAL Y DEPORTE DE RECOLETA
PROCESO DE SELECCIÓN PARA EL CARGO

CARGO: APOYO PROFESIONAL RECURSOS HUMANOS
VACANTE: 01
UNIDAD/DEPARTAMENTO: Corporación Deportes y Cultural de Recoleta.
CALIDAD CONTRACTUAL: Código del trabajo a plazo fijo 6 meses, con probabilidad de evaluación de desempeño para extensión de contrato.
REMUNERACIÓN: $1.000.000 líquido
OBJETIVO DEL CARGO: Contar con un profesional de apoyo en el área de Recursos Humanos que se desempeñe en la de la gestión y administración de los trabajadores y
trabajadoras, con el fin de realizar gestiones de organización (planificación, selección, motivación, formación y valoración de los puestos), de gestión
(administración, relaciones laborales, servicios sociales) y de evaluación y control de desempeño (control de incidencias y evaluación de resultados).

REQUISITOS: *Título Profesional Universitario en carreras como Administración Públicas, Psicología, Trabajo Social, Derecho o carrera a fin, acreditadas por el
Ministerio de Educación. (Excluyente).
*Experiencia de 1 año en el área de recursos humanos en otras empresas y/o instituciones.
*Conocimiento de portales como DT (ingreso cartas de despido, constancias, ingreso y baja de contratos, etc.), portales de licencias médicas (tramitación
de licencias), defontana (remuneraciones), servicio de impuestos internos, previred y otros.
*Conocimiento en elaboración de finiquitos, contratos, cartas de despido, gestión en permisos, vacaciones, administrativos, certificados varios y
actividades de administración de personal.
*Conocimiento plataforma SIAPR (deseable)

COMPETENCIAS ACTITUDINALES:
Buen trato
Compromiso
Empatía
Desarrollo de habilidades comunicativas y relacionales
Liderazgo
Iniciativa
Autoconocimiento
Autorregulación
Habilidades sociales
Inteligencia emocional
Responsabilidad en horarios de trabajo y entrega de productos.
Asertividad
Adaptabilidad.
Iniciativa.
Flexibilidad.
Respeto
Principio de probidad.

ANTECEDENTES *Currículum Vitae
*Certificado de Antecedentes
*Copia de Carnet por ambos lados
*Títulos y/o certificaciones de estudios

RECEPCIÓN ANTECEDENTES: Desde el 16 al 22 de junio de 2025, al correo seleccioncmdr2023@gmail.com

SOLO SE SELECCIONARÁN POSTULACIONES CON ENTREGA COMPLETA DE DOCUMENTOS EN CORREO