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TRABAJADOR SOCIAL PEE RUKALAF VALDIVIA (16 HRS)
ID | 3637918 | |
Buscado | FUNDACION TIERRA ESPERANZA | |
Fecha |
2025-06-13 16:23:23
|
|
Expira |
2025-08-27 (en 71 días)
|
|
Ubicación | Valdivia | CL |
Categoría | Profesionales y Técnicos | |
Salario |
489.478
|
|
Duración | plazo fijo+ indefinido | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 10
TRABAJADOR SOCIAL PEE RUKALAF VALDIVIA (16 HRS)
FUNDACION TIERRA ESPERANZA, Valdivia
13 de Junio de 2025
Descripción oferta de trabajo
Fundación Tierra de Esperanza, institución acreditada del Servicio de protección especializada a la niñez y adolescencia, requiere contratar Trabajador/a Social, jornada parcial (16 HRS.) para el Programa PEE RUKALAF de la comuna de Valdivia, Región de Los Ríos.
Esta oferta laboral se rige bajo la ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
El/la profesional Trabajador/a Social tendrá como misión principal la realización del diagnóstico social de niños, niñas y adolescentes (NNA) y su familia o adulto responsable, contribuyendo con el equipo al diagnóstico psicosocial de éstos y al diseño y ejecución del proceso de intervención para las víctimas y su entorno, incluyendo apoyo para el acceso a redes sociales.
Entre sus Funciones Principales:
Realizar el diagnóstico social de NNA y su familia o adulto responsable.
Diseñar y ejecutar el proceso de intervención social con víctimas de explotación sexual, maltrato o abuso, y sus familias.
Contribuir activamente al diagnóstico psicosocial integral del caso dentro del equipo multidisciplinario.
Gestionar y apoyar el acceso de los NNA y sus familias a las redes sociales e intersectoriales necesarias para su protección y reparación.
Elaborar informes socio-familiares y otros documentos técnicos dirigidos a Tribunales de Familia y Fiscalías, según los requerimientos del programa.
Aplicar y manejar instrumentos de evaluación específicos como NCFAS-G, PSI, PFM, E2P.
Participar en reuniones técnicas de equipo y coordinar acciones con diversas instituciones y redes.
Mantener los registros de intervención de acuerdo a los protocolos y exigencias del programa y el Servicio.
Requerimientos del Cargo:
Profesional Titulado/a de Trabajador/a Social.
Experiencia mínima de dos años de trabajo en temas de infancia, adolescencia y familia, con formación en diagnóstico e intervención con familias de NNA explotados sexualmente.
Excluyente: Mínimo dos años de experiencia en infancia y protección de derechos.
Excluyente: Experiencia de trabajo con tribunales de familia y fiscalías.
Disposición al trabajo en equipo y en terreno.
No presentar inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes.
Conocimientos Específicos:
Marcos regulatorios y modelos teóricos referidos a la intervención especializada en ESCNNA (Explotación Sexual Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes).
Convención Internacional de los Derechos del Niño.
Manejo teórico y práctico en perspectiva de género.
Manejo plataforma SIS (ex Senainfo).
Excluyente: Manejo aplicación instrumentos: NCFAS-G, PSI, PFM, E2P.
Manejo de enfoques, modelos y/o técnicas de intervención con familias y/o adultos responsables de NNA que han sido víctima de maltrato, abuso sexual o ESCNNA.
Fortalecimiento de competencias parentales.
Competencias Requeridas:
Habilidades comunicativas y de liderazgo.
Resolución de conflictos y alta tolerancia a la frustración.
Flexibilidad y proactividad.
Compromiso ético con NNA y sus familias.
Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y responsabilidad.
Capacidad de organización y planificación.
Manejo en elaboración de informes dirigidos a tribunales de familia.
Condiciones Contractuales:
Jornada: 16 horas semanales
Plazo de Postulación: [Indicar fechas de postulación, ej: Desde el 12.06.2025 al 10.07.2025]
Fecha Estimada de Incorporación: [Indicar fecha, ej: 01.08.2025]
Documentación a Enviar:
CV con referencias laborales (incorporar datos de contacto de referencias).
Certificados de título y especialización.
Certificado de inhabilidades para trabajar con NNA.
Certificado de antecedentes para fines especiales vigentes.
Documento que acredite experiencia laboral.
ADJUNTAR REFERENCIAS PARA SER CHEQUEADAS
Beneficios
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