Analista de Datos

Analista de Datos

¿Te apasiona el análisis de datos y su impacto en la gestión de personas? Buscamos un profesional que quiera aportar con insights estratégicos a través de la interpretación de datos del talento humano en una organización en crecimiento.

Principales responsabilidades:

Recopilar y analizar datos relacionados con rotación, ausentismo, desempeño, satisfacción laboral y otros indicadores clave.
Construir informes y dashboards que permitan monitorear y optimizar la gestión del talento.
Identificar patrones y tendencias que permitan proponer mejoras en los procesos operativos y de personas.
Aplicar técnicas de análisis avanzado y modelado predictivo para la toma de decisiones estratégicas.
Colaborar con distintas áreas, especialmente operaciones, para entregar soluciones basadas en datos.
Apoyar proyectos de transformación digital ligados a la gestión de personas.

Requisitos:
Formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Ejecución o carrera afín.
Conocimiento avanzado en análisis de datos, estadística y visualización (Excel, Power BI, Tableau).
Experiencia mínima de 3 años en roles de análisis de datos, idealmente en áreas de personas o recursos humanos.
Deseable conocimiento en plataformas de gestión de personas (ej. BUK).
Condiciones:
Ubicación: Santiago (modalidad presencial).

Si te interesa generar impacto real desde el análisis de datos, ¡postula y súmate a un equipo que valora el poder de la información en la gestión de personas!