Analista de Compensaciones

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

¡Estamos en búsqueda de un Analista de Compensaciones para uno de nuestros clientes, estamos en búsqueda de un profesional proactivo y responsable para incorporarse a esta empresa! Si cuentas con experiencia y eres apasionado/a, ¡queremos conocerte!

Cuales serán tus Responsabilidades:

• Elaborar y mantener bandas salariales alineadas con el mercado y la estrategia organizacional.
• Participar en encuestas salariales y análisis de mercado.
• Calcular y gestionar bonos de productividad, incentivos y otros componentes variables de la remuneración.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y convenios colectivos en la asignación de compensaciones variables.
• Generar informes periódicos.
• Preparar y participar en auditorías internas y externas.

Requisitos:

Formación Académica: Ingeniero (Comercial, Civil)
Experiencia mínima de 2 a 5 años en adelante en posiciones similares al cargo.
Experiencia con Success Factor (Excluyente)

Si Crees que cumples con este Rol y cuentas con la experiencia necesaria, no dudes en postular y estaremos encantado de conocerte.