Agente de Sucursal

Empresa de la V región se encuentra en búsqueda de Agente de Sucursal para incorporar a su equipo en oficina de Talcahuano

Objetivos del cargo:
Contribuir al logro de los objetivos organizacionales garantizando una gestión adecuada de las ventas, atención a socios y clientes en la sucursal.
Llevar a cabo las acciones o iniciativas planificadas orientadas a fortalecer y consolidar la relación comercial con los socios, promocionando los servicios de la Cooperativa dentro del ámbito enmarcado en la Planificación Comercial. Velar por la seguridad de la Agencia y la adecuada atención de nuestros socios.
Mantener la funcionalidad de la Agencia y la atención a los socios dentro de los estándares exigidos.

Tareas y Funciones Principales:
Velar por el cumplimiento de las políticas de crédito, ingreso de socios, aportes retiros de capital, etc.
Planificar e implementar las acciones del equipo de Ejecutivas de la Agencia que sean necesarias para alcanzar los objetivos previstos. Analizar las operaciones de crédito a presentar por la Agencia.
Medir y controlar el cumplimiento de las metas asignadas a los equipos de en función del plan comercial.
Evaluar el desempeño del personal de la Agencia.
Apoyar el análisis y las adecuaciones al Plan de Negocios de la Cooperativa principalmente en aquellos elementos que dicen relación con segmentación, canales de distribución, relación con los socios y alianzas comerciales.
Velar por la buena preparación del personal a cargo, dejando evidencia de la lectura de normativa interna y externa que sean necesaria para el correcto desempeño de las funciones.
Verificar que datos a presentar para evaluación crediticia sean fidedignos.
Revisión de créditos, retiros de capital, egresos en general y transferencias.
Administración de caja chica.
Visar valija diaria enviada a casa matriz.
Coordinación y Apoyo de labores de soporte que sean necesarias para cumplir objetivos comerciales, aunque no sean labores recurrentes.
Promover y mantener un buen ambiente laboral.
Informar cualquier anomalía relacionada con los bienes administrados en la Agencia o problemas relacionados con el personal a cargo.

Formación Personal:
Título profesional o Técnico en carreras del ámbito Administrativo, Comercial Financiero.

Conocimientos y Experiencia requerida:
Herramientas Office nivel intermedio.
Conocimientos de productos financieros
Experiencia en descuento por planilla
Capacidad de trabajo bajo presión.
2 años de experiencia en el cargo o similar.

Aptitudes:
Liderazgo, seguridad y confianza en sí y los demás, compromiso, paciencia, presencia personal, responsabilidad, determinación, entusiasmo y actitud proactiva, analítico, resolutivo, alto nivel de iniciativa, motivador, buen trato, flexibilidad para trabajar en equipo y gran administrador del tiempo, manejo de estrés, adaptación al cambio, capacidad de trabajar bajo presión para el cumplimiento de metas.

El puesto ofertado esta bajo la ley 21.015 de inclusión laboral . Si en el proceso de postulación necesita ajustes, indicarlo en el CV