Jefe/a de Confiabilidad de Componentes - Quilicura/Iquique/Antofagasta

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.

Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.



JEFE/A DE CONFIABILIDAD DE COMPONENTES - QUILICURA/IQUIQUE/ANTOFAGASTA



PROPÓSITO DEL CARGO



Establecer a nivel nacional, las causas raíz de las fallas, cuya consecuencia deriva en un cambio y posterior reparación o reposición de un elemento y/o componente de un equipo Komatsu. A partir de esto, debe liderar y gestionar la definición de las acciones correctivas y/o de mitigación de las causas identificadas, para luego asegurar su ejecución en talleres reparadores y operaciones. Lo anterior, con el objetivo de disminuir la cantidad de fallas y mantenerlas dentro del rango permitido en la Estrategia de Mantenimiento.



Principales actividades:

* Liderar el proceso relacionado al Modelo de Calidad de Componentes a nivel nacional (Iquique, Antofagasta, Calama, Santiago)

* Priorizar análisis de causa raíz de acuerdo con la carga de trabajo del equipo de personas

* Establecer modificaciones a la Estrategia de Mantenimiento, a partir de los análisis de causa raíz, y proponer soluciones para evitar recurrencias.

* Registrar los análisis de causa raíz y lecciones aprendidas en la base de conocimiento de la Dirección de Operaciones

Las personas interesadas deberán postular hasta el 30/05/2025, adjuntando su cv actualizado.



ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL.



BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN.
REQUISITOS MÍNIMOS:

FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de carreras como Ingeniería civil mecánica, Ingeniería civil eléctrica/electrónica, o afines a la posición. Deseable diplomado y/o magíster en Gestión de Activos.



EXPERIENCIA: Al menos 5 años en funciones relacionadas al mantenimiento de equipos o plantas y/o gestión de activos, y 2 años liderando equipos de trabajo (en posiciones como ingeniero senior, líder, supervisor, jefatura). No es excluyente haber liderado equipos de manera formal.

Debe poseer conocimiento comprobable en componentes (como motores de tracción, cilindros de dirección, sistemas de suspensión, blower, entre otros) en términos de funcionamiento, fallas asociadas, armado/desarme, mantención, etc. y conocimientos en confiabilidad. (análisis y estadísticas)



El objetivo central de la posición es asegurar la confiabilidad y el rendimiento óptimo de los componentes críticos utilizados en la operación, mediante el análisis de fallas, la implementación de soluciones efectivas, y la colaboración con equipos de mantenimiento y reparación. Esto incluye: mejorar la confiabilidad, prevenir fallas y optimizar el mantenimiento.



REQUISITOS:

* Manejo de Office intermedio-avanzado.

* Manejo de software de analítica de datos (como minitab, matlab, python u otros)

* Deseable manejo de SAP.

* Experiencia y conocimientos en Confiabilidad, RCM, análisis de modos y efectos de falla (FMEA/FMECA), y gestión de activos.

Deseable contar con Licencia de conducir clase B (con al menos 2 años de antigüedad)



El cargo se desempeña de manera presencial, bajo art. 22 (sin limitación de jornada). Los/as candidatos/as deben tener disponibilidad para viajar a sucursales dentro del país.





LOS/AS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, I REGIÓN O II REGIÓN. EN CASO DE PERSONAS RESIDENTES EN OTRAS REGIONES, SE REVISARÁ CASO A CASO, SI BIEN DEBERÁN ESTAR DISPUESTAS A TRASLADAR SU RESIDENCIA PARA CUMPLIR CON LAS RESPONSABILIDADES DE LA POSICIÓN.