PRACTICANTE AREA RECURSOS HUMANOS O ADMINISTRACION

Objetivo del cargo:

Apoyar al área de Recursos Humanos en tareas operativas y de gestión, con el fin de adquirir experiencia práctica y contribuir al desarrollo de procesos internos relacionados con personas, documentación, clima organizacional y control administrativo.

️ Principales funciones:

Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de avisos, revisión de CV, citación a entrevistas).
Organización y archivo físico o digital de documentación de personal.
Asistencia en la elaboración de contratos, anexos, finiquitos y carpetas de personal.
Actualización de bases de datos y reportes de recursos humanos.
Participación en actividades de bienestar, inducciones o clima laboral.
Colaboración en tareas administrativas generales del área (orden de documentos, atención a colaboradores, etc.).

Requisitos:
Estudiante de último año o egresado reciente de Técnico o Ingeniería en Recursos Humanos, Técnico en Administración, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín.

Contar con seguro escolar vigente.
Manejo básico de Excel y herramientas de Office.
Buenas habilidades comunicacionales y disposición al aprendizaje.
Proactividad, responsabilidad y confidencialidad.

Se ofrece:
Espacio de aprendizaje práctico supervisado.
Ambiente laboral colaborativo.
Posibilidad de continuidad laboral según desempeño.
Colaboración en proyectos reales y aporte directo al área.

Se ofrece remuneración de 150.000 pesos mensuales por práctica.