Coordinación de Inclusión Social

En AVANZA Inclusión, nos dedicamos a promover la inclusión social y laboral de colectivos en riesgo de exclusión, buscando contribuir al desarrollo social del país e ir avanzando hacia una sociedad más inclusiva. ¡Únete a esta misión y sé parte de un impacto positivo!

Tenemos un desafío para quienes:
- Comprenden y se adaptan a las necesidades de las personas con las que trabajamos.
- Se comprometen con el trabajo en equipo, actuando de manera colaborativa con distintas áreas, con disposición a contribuir desde su rol.
- Busquen expresar sus ideas y opiniones de manera constructiva y asertiva, promoviendo un acceso democrático a la información y un diálogo abierto.
- Se adapten a los cambios e imprevistos, cuidando siempre alcanzar los objetivos y desafíos de AVANZA Inclusión.

Al asumir el rol de Coordinación de Inclusión Social tendrás por misión pricipal: velar por el cumplimiento y ejecución de los lineamientos entregados por la organización, resguardando la entrega de un acompañamiento de altos estándares de calidad para las y los participantes.

Tus principales responsabilidades serán:
1. Acompañar y supervisar el desempeño del equipo a su cargo, como también se responsable de facilitar el cumplimiento de lineamientos organizacionales en el programa del cual es parte.
2. Gestionar y desarrollar vínculos con organizaciones que apoyen la consecución de objetivos del programa y de AVANZA Inclusión.
3. Trabajar colaborativamente con las áreas de Comunicaciones Externas facilitando información para su difusión en redes.
4. Monitorear y supervisar el cumplimiento de indicadores y acciones del programa a su cargo con el reporte respectivo.
5. Realizar rendiciones financieras de gastos realizados por el equipo y/o en actividades desarrolladas en el programa.
6. Coordinar y gestionar alianzas públicas y privadas en el marco del programa, de manera que las y los participantes puedan ejecutar prácticas laborales.
7. Coordinar y gestionar instancias de participación en la comunidad, considerando el levantamiento de necesidades emergentes de las y los participantes.
8. Coordinar y gestionar instancias de participación y formación con las familias, orientadas a la autodeterminación de las y los participantes bajo un enfoque de derechos.
9. Participar en la representación del programa donde se permita la visibilización de su ejecución y su posicionamiento en base a objetivos organizacionales, ya sea en medios de comunicación, relatorías, congresos/seminarios, etc.
10. Realizar supervisión de alumnas(os) en práctica cuando corresponda.

Requisitos:
- Experiencia liderando equipos de trabajo (excluyente).
- Experiencia liderando proyectos y sus rendiciones (excluyente).
- Experiencia en intervención con adultas(os) con discapacidad intelectual.
- Conocimientos en diversidad e inclusión y enfoque de derechos humanos.
- Conocimientos en normativas y leyes laborales en inclusión.
- Formación en Modelo de Empleo con Apoyo.
- Manejo Google Workspace: Google Sheets, Google Drive, Google Calendar, Gmail.

¿Qué te ofrecemos?
- Ser parte de una organización líder en inclusión social y laboral en Chile.
- Un entorno que promueve tu desarrollo profesional, con evaluaciones periódicas para identificar tus fortalezas y áreas de mejora.
- Una cultura de retroalimentación constante para potenciar tu crecimiento profesional.
- Un ambiente de trabajo que cuida el bienestar y el clima organizacional, fomentando el equilibrio entre la vida personal y laboral.
- Un compromiso sólido con el cumplimiento de la normativo laboral vigente, garantizando un entorno laboral justo, seguro y respetuoso, donde el bienestar de cada trabajadora y trabajador es nuestra prioridad.

Si quieres formar parte de una organización dedicada a impactar en la vida de las personas con las que trabajamos y que contribuye activamente al desarrollo social del país. ¡Te esperamos en AVANZA Inclusión!

Jornada: 40 hrs. semanales.
Ubicación: Viña del Mar.