Ayudante de Mantenimiento, Guayacan

Importante empresa dedicada al rubro del despacho y recepción de combustibles requiere incorporar a través de servicios transitorios a un/a Ayudante de Mantenimiento para la localidad de Guayacan, por 1 mes con posibilidades de extensión.

Objetivos: Realiza las tareas de inspección, revisión, mantención a instalaciones y equipos en Planta que el Supervisor de Mantenimiento le indica asegurando la disponibilidad inmediata de los sistemas de carguío y los equipos de emergencia cumpliendo con la legislación vigente y los estándares de la Cía, como también las actividades operacionales y de control de recibo, almacenamiento, transferencia de productos a granel y despachos a mesa de carga.
Funciones del cargo:

- Controla y chequea el correcto funcionamiento de equipos, válvulas, bombas, filtros, manómetros, etc.
- Realiza gestión de tareas asignadas de acuerdo con Programa de Mantenimiento (SAP PM, Fracttal o sistema equivalente).
- Asegura la continuidad operacional de los equipos de emergencia (Motores, Bombas, Monitores, Hidrantes, Pitones) y otros elementos que componen la Red Contra Incendios de la Unidad, siguiendo adecuadamente los Estándares y las normas de seguridad establecidas por la Compañía, la normativa y regulaciones locales vigentes.
- Realiza muestreo de tanques
- Verifica diariamente la disponibilidad y operatividad de los equipos de emergencia de la unidad
(Motobombas Red de incendio, mezclador de espuma, estanque de agua y otros), y el correcto registro de sus resultados.
- Apoya en labores de recepción, paletizado, carga, descarga y organización de lubricantes en instalaciones que tengan manejo de dichos productos.

Se ofrece:
- Renta líquida mensual: $650.000
- Horario de Trabajo: L-V 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 hrs, Sábados 08:00 a 12:00 hrs.
- Contrato por empresa externa
- Lugar de trabajo: Coquimbo

Requisitos del cargo:
Formación académica: Técnico Medio
Conocimiento en mecánica general (esperable)
Experiencia en plantas industriales (no excluyente)
Experiencia laboral previa