Asistente/Azafata de Buses turnos 9x3 - Concepción

Nos encontramos en búsqueda de Asistente/Azafatas de Buses con turnos 9x3 para nuestra área de Operaciones en la comuna de Concepción. Quién será responsable de brindar una atención de calidad a los pasajeros/as en casa matriz, andenes de terminales y a bordo de los buses, llevar el registro y control de pasajeros que hayan cancelado efectivamente sus pasajes y cumplan con la reglamentación de viaje definida para los servicios.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

- Verificar el estado del bus asignado, antes de su partida, que esté en óptimas condiciones, como contar con los elementos necesarios para operar adecuadamente frente del servicio al cliente.
- Revisar y asegurar de acuerdo al procedimiento definido, el cumplimiento de los servicios externos que haya definido la empresa para operar.
- Verificar que todos los pasajeros hayan pagado su pasaje previo a abordar el bus.
- Realizar la toma de datos de todos los pasajeros.
- Proporcionar servicio a bordo de los buses.
- Realizar la limpieza del bus designado.
- Supervisar que los pasajeros cumplan con la reglamentación de viaje, higiene y seguridad.
- Apoyar al Conductor en la realización de la limpieza general del equipo, carga de combustible, en cumplimiento del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
- Mantener siempre informado a los pasajeros relacionado con itinerarios, tiempos de viaje y medidas de seguridad.

¿Qué necesitas para postular?

- Formación Académica: Enseñanza Media Completa.
- Debes contar con disponibilidad para trabajar en turnos 9x3, con turnos rotativos (contemplando que la programación puede variar entre madrugadas, mañanas, tardes y/o noches) y realizar los diversos servicios/destinos establecidos por la empresa.
- Residencia en la Comuna de Concepción.
- Sin experiencia requerida.

Mantente atento/a porque te estaremos contactando siempre a tu correo y/o llamada para citar a entrevista.

Debes contar con estos documentos al momento de ser citado/a a entrevista:

DOCUMENTOS:
1.- FOTO TAMAÑO CARNET (FONDO BLANCO).
2.- CERTIFICADO DE ANTECEDENTES (FINES ESPECIALES).
3.- FOTO CARNET DE IDENTIDAD (POR AMBOS LADOS).
4.- CERTIFICADO DE AFILIACIÓN AFP (DEBE DESCARGARLO DIRECTAMENTE DE LA PÁGINA DE LA AFP).
5.- CERTIFICADO DE COTIZACIONES AFP (24 ULTIMAS).
6.- CERTIFICADO DE AFILIACIÓN DE FONASA/ISAPRE.
7.- ÚLTIMO FINIQUITO (ACTUALIZADO ANTE NOTARIO CON FIRMA Y TIMBRE).
8.- CURRICULUM VITAE.
9.- CERTIFICADO DE ESTUDIOS.
10.- CERTIFICADO VISA TEMPORARIA VIGENTE O DEFINITIVA (para extranjeros).

*Es requisito excluyente que envíes la documentación o la presentes impresa al ser citado a entrevista.

Esta oferta laboral se enmarca bajo la Ley 21.015 que incentiva la Inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Avísanos si requieres algún ajuste del proceso de selección, para que participes en igualdad de condiciones (Ley 20.422).

Como empresa promovemos un lugar de trabajo y desarrollo inclusivo, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus habilidades y talentos.

Si requieres alguna adaptación para realizar tu postulación laboral, responde en la sección de preguntas que deberás responder o señala al momento de ser contactado, con la finalidad de que participes en igualdad de condiciones.