Supervisora Reclutamiento y Selección

NOMBRE DEL CARGO: Supervisora de Reclutamiento y Selección

REPORTA A: Gerente

OBJETIVO DEL CARGO:

Liderar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la atracción de talento calificado para la industria minera. Aplicar filtros curriculares rigurosos y realizar evaluaciones por competencias que permitan identificar a los/as candidatos/as más adecuados/as para cada cargo, alineados con los valores organizacionales y los requerimientos técnicos del rubro minero.

FUNCIONES PRINCIPALES:

* Supervisar y ejecutar los procesos completos de reclutamiento y selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación del personal.
* Coordinar con jefaturas y áreas operativas para levantar perfiles de cargo específicos del sector minero.
* Aplicar filtros curriculares con foco en competencias técnicas y conductuales, experiencia en faena y cumplimiento de estándares de seguridad.
* Realizar evaluaciones psicolaborales por competencias, entrevistas en profundidad y aplicación de baterías psicométricas.
* Liderar al equipo de selección, entregando lineamientos y asegurando el cumplimiento de metas y plazos.
* Generar informes psicolaborales y recomendaciones para la toma de decisiones de contratación.
* Asegurar el cumplimiento de normativas legales y políticas internas en materia de selección inclusiva y no discriminación.
* Participar en la mejora continua de los procesos de reclutamiento y en la implementación de tecnologías y herramientas de evaluación.