TRABAJADOR/A SOCIAL, jornada completa, Programa PRM Illapel, Reg. Coquimbo

1.- CONVOCATORIA.
Llámese a concurso para el cargo de Asistente Social o Trabajador Social, jornada completa (44 horas semanales), para un Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil ubicado en la comuna de Illapel, región de Coquimbo.
2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.
Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios.
Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, joven y sus familias, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa.
3.- PERFIL PROFESIONAL.
Nivel educacional Título Universitario de profesional Trabajador/a social
Formación complementaria Deseable con estudios certificados en diagnóstico e intervención en maltrato y abuso sexual infantil.
Experiencia Tres años de experiencia en programas de infancia y/o familia. Deseable un año de experiencia en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil o en otro tipo de programas especializados de la red del Servicio de protección especializada a la Niñez y adolescencia (SPE) o similares del área de la Salud y/o intervención en violencia.
Cualidades para el trabajo
 Capacidad para participar del trabajo en equipo.
 Persistencia.
 Respetuoso en su relación con los otros.
 Capacidad para relacionarse de buena forma a quienes presta servicio.
 Capacidad para trabajar en un medio adverso y de alta exigencia.
 Manejo de estrés.
 Capacidad para trabajar bajo presión.
 Capacidad para escuchar y comunicar.
 Flexibilidad de pensamiento.
 Honestidad.
 Capacidad de organización.
 Motivación para trabajar con la temática del Programa.
 Orientación a brindar un servicio de calidad.
 Confidencialidad de la información y ética profesional
4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
 Remuneración bruta $1.462.000.-
 Contrato inicial plazo fijo, posterior indefinido, sujeto a evaluación.

5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Interesados enviar Currículum Vitae actualizado, Plazo 15 de marzo de 2025.

6.- Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015