Analista de Compensación Santiago Centro

Para nuestro cliente, importante marca chilena, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Compensaciones.

Funciones a desempeñar:
Crear política salarial de la empresa.
Realizar análisis de rentas, internas y de mercado.
Crear banda salarial de la compañía.
Realizar propuestas salariales para movilidad interna.
Realizar propuesta salarial para nuevas contrataciones.
Revisar y validar la estructura de los distintos cargos y sus perfiles.
Administrar los beneficios de la compañía.
Proponer nuevos incentivos y beneficios, de acuerdo a las necesidades de cada área y la efectividad que podría tener en cada una de ellas, entre otros.
Crear y actualizar descripciones de cargo.

Formación y experiencia requerida:

Título profesional en Recursos Humanos o carrera afín
3 años de experiencia mínima en funciones descritas
Dominio de metodología Hay.
Excel nivel intermedio avanzado

Se ofrece:

Contrato a plazo fijo, luego indefinido dependiendo de desempeño
Renta acorde al mercado
Modalidad Hibrida, días presenciales en Santiago Centro
Horario laboral: Lunes a Jueves 8:00 a 18:00hrs Viernes 8:00 – 17:00hrs (1 hora de colación)