Director/a PIE Maipu y La Florida

Importante Fundación Social, requiere para su equipo de trabajo director/a para licitación PIE.

Principales responsabilidades, funciones y tareas:
• Orientar la ejecución del proyecto de acuerdo con el convenio suscrito entre su institución colaboradora y el Servicio, cumpliendo con los requerimientos que corresponda.
• Conocer las orientaciones técnicas y administrativas (resoluciones, circulares, oficios, otros) establecidas por el Servicio, y difundirlas entre el personal de PIE para su cumplimiento, según corresponda.
• Generar un clima organizacional adecuado para el desarrollo del proyecto, bajo
• conceptos de trabajo de equipo y colaboración interdisciplinaria, en forma permanente.
• Administrar los recursos financieros entregados por la institución colaboradora, y/o solicitarlos, a fin de generar condiciones de infraestructura, equipamiento y materiales, acordes a las necesidades de la población atendida.
• Resguardar la confidencialidad de la información sobre Tos niños, niñas y adolescentes, asegurando además que el equipo de trabajo también lo haga.
Requisitos/habilidades
• Título: Psicólogo/ Trabajador Social.
• Experiencia de por lo menos 3 años en cargos de similares condiciones.
• Capacidad de liderazgo en la conducción de equipos psicosociales.
• Capacidad para planificar, organizar y orientar al equipo hacia el logro de resultados.
• Habilidades personales para el trabajo colaborativo con su equipo y otras instancias.
• Capacidad para comunicar ideas e instrucciones de manera clara, escuchar y considerar las opiniones técnicas de su equipo u otros.
• Formación y experiencia en el trabajo coordinado con Tribunales de Familia.
• Habilidades personales para el trabajo complementario dentro y fuera del circuito 24 horas.
• Capacidad de analizar, resolver y actuar ante situaciones complejas, conflictos o crisis.

Renta bruta: $1.450.000
45 hrs semanales.

Beneficios:
• Seguro de Vida
• Seguro Covid -19
• Operativos de Salud
• Caja de compensación
• Convenios Financieros
• Tiempo libre adicional (Salida anticipada 1 vez al mes, días adicionales de vacaciones, interferiado anual)
• Tarde libre de cumpleaños
¡Y muchos más!

Estamos comprometidos con la inclusión, por lo que esta oferta se encuentra dentro del marco la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015. ¡Te estamos esperando!