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Analista Senior de Personal y Remuneraciones
ID | 3360800 | |
Buscado | Importante Empresa Industrial | |
Fecha |
2024-04-08 08:31:17
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Expira |
2024-06-22 (en 37 días)
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Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Recursos Humanos | |
Duración | indefinido | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 153
Analista Senior de Personal y Remuneraciones
Importante Empresa Industrial, Santiago
08 de Abril de 2024
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Descripción oferta de trabajo
Para nuestro cliente, importante empresa del rubro industrial, buscamos Analista con experiencia en la administración de los procesos del área de personal y remuneraciones, y que se caracterice por su sentido del orden, rigurosidad, que esté actualizado en materias legales y se oriente al servicio de personas.
Requisitos:
Ingeniero/a de Ejecución, en Administración o Tecnólogo universitario, titulado.
Experiencia laboral de al menos 10 años, en áreas de Recursos Humanos relacionadas con la administración de personal y remuneraciones.
Conocimientos: elaboración y mantención de documentación contractual, registros y controles administrativos, contratos, despidos, manejo de empresas contratistas, comparendos y Dirección del Trabajo. También se requiere conocimiento y experiencia en el proceso de remuneraciones.
Experiencia en certificación de trabajadores, idealmente para la industria minera, industrial o similar.
Manejo de algún ERP, Office y de las plataformas para trámites administrativos.
Alto nivel de orden y rigurosidad, planificación de sus actividades, orientación a las personas, capacidad para trabajar en equipo y para comunicarse.
Disponibilidad para trabajar presencialmente en la comuna de Maipú, en sector industrial, de lunes a viernes, de 8:30 a 18 hrs.
La persona seleccionada tendrá la labor elaborar, ejecutar y mantener al día los procedimientos asociados a la gestión del área de personal, de las actualizaciones y su correcta administración, de la relación con los trabajadores y con las jefaturas de área que requieran orientación en materias de recursos humanos.
Ofrecemos integrarse en una empresa sólida, que sigue creciendo, renta de mercado y beneficios adicionales.
Si crees cumplir con los requisitos, por favor envíanos tus antecedentes y responde las preguntas indicadas a continuación-.
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