Abogado Corporativo

Importante Empresa de Marketing con Presencia en Todo Latinoamérica Necesita Contratar a Abogado(a) Corporativo

Las principales funciones son:

- Ser mano derecha de Gerencia
- Asesoramiento jurídico: Proporcionan asesoramiento legal estratégico a los ejecutivos y áreas de de la empresa en diversas materias, como contratos, cumplimiento normativo, propiedad intelectual, derecho laboral, derecho civil, derecho mercantil, derecho penal, entre otras.
- Elaboración y revisión de contratos: El abogado corporativo redacta y revisa contratos y acuerdos legales para garantizar que protejan los intereses de la empresa y cumplan con las leyes aplicables.
- Gestión de riesgos: Identifica y evalúa los riesgos legales a los que se enfrenta la empresa y desarrollan estrategias para minimizarlos y prevenir posibles litigios.
- Resolución de conflictos: El abogado corporativo participa en la resolución de conflictos y negociaciones legales, de manera interna y externa.
- Compliance: Se aseguran de que la empresa cumpla con las leyes y regulaciones aplicables en su industria, evitando así posibles sanciones y, sobre todo, posibles demandas.

Habilidades:

- Negociación.
- Pensamiento estratégico
- Comunicación
- Autoconfianza y asertividad.
- Visión y previsión.
- Comprensión profunda del negocio.
- Atención al detalle en riesgos y amenazas.
- Integridad y estándares éticos.
- Naturaleza orientada a la obtención de resultados.

Conocimientos:

- Normativa y Leyes de Chile y EEUU
- Normativa y Leyes Canadienses (no excluyente)

Detalles a considerar antes de postular:

- Trabajo híbrido
- Experiencia previa demostrable
- Sumas puntos para ser elegido si cuentas con certificaciones
- Sueldo Fijo
- Beneficios
- Vacaciones
- Posibilidad de migrar al país de funcionamiento de la compañía (EE.UU o Canadá)

*Las personas que no respondan todas las preguntas quedarán fuera del proceso de selección

Si quieres sumarte no dudes en postular.