Analista de Gestión de Personas

EXPERIENCIA LABORAL:
1 año mínimo de experiencia en materias de Gestión de Personas, administración y gestión de equipo en un nivel apropiado para las funciones del cargo.

Propósito del cargo:
Administrar los procesos de Gestión de Personas; a través de la ejecución, gestión y análisis propios de la estructuras y los objetivos establecidos de recursos humanos, cumpliendo con las normativas legales vigentes y requerimientos de nuestros clientes internos, velando así por el cumplimiento de los procesos, tiempos de respuestas y acciones del área.

FORMACIÓN Y COMPETENCIA ACADÉMICA:
-Ingeniero en Administración, Ingeniero Comercial,Contador Auditor.
-Carrera a fin / Carreras que permitan desempeñar sus funciones con competencias y dominios técnicos básicos o formación especializada según requerimiento.

Disponibilidad para trabajo presencial en Valparaíso y realizar teletrabajo en caso de ser solicitado por la empresa.

Contar con herramientas de teletrabajo (computador Windows 8 en adelante y conexión a internet hogar).

Ofrecemos:
Jornada de trabajo 40 horas Semanales.
Oportunidad de desarrollo profesional.
Capacitación.
Ambiente de trabajo colaborativo.
Salario competitivo y beneficios.

Si cumples con estos requisitos, te invitamos a postular con nosotros. ¡Únete a nuestro equipo en Valparaíso y sé parte de nuestro compromiso con la excelencia en el servicio al cliente!