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Lider Tecnico
Interesados: 4
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Descripción oferta de trabajo
OBJETIVO O PROPÓSITO DEL CARGO.
Liderar el diseño y la implementación de arquitecturas de software robustas y escalables en entornos que utilizan Java, Spring y React.js. Asegurar la adopción de las mejores prácticas en el desarrollo de software y guiar al equipo de desarrollo para alcanzar la excelencia técnica y la entrega eficiente de proyectos.
FUNCIONES GENERALES DEL CARGO:
Colaborar en la definición de arquitectura del software y garantizar la coherencia en todas las fases del desarrollo.
Promover y supervisar la adhesión a las mejores prácticas de programación y arquitectura de software.
Facilitar la resolución de problemas técnicos complejos y apoyar al equipo en la implementación de soluciones efectivas.
Orientar al equipo en la mejora continua, y en la entrega de software de calidad.
Fomentar un entorno colaborativo que impulse la innovación y el desarrollo profesional del equipo.
REQUISITOS DE FORMACIÓN:
Título universitario en Ingeniería Informática o campo relacionado, preferiblemente con especialización en arquitectura de software.
Se valoran estudios formales y/o certificaciones relacionadas al cargo, Java, Spring, React u otros lenguajes de alto nivel.
Experiencia mínima de 5 años en Desarrollo de Software, mínimo 3 años en roles de liderazgo técnico o arquitectura de software.
COMPETENCIAS:
COMPETENCIA TÉCNICA:
Metodologías de desarrollo ágiles. Scrum, Kanban, Design Thinking.
Beneficios
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