Consultor Independiente - Actualización de Reglamento Interno

OTEC CapHome by World Trade Center Santiago busca colaborar con una consultora externa especializada en el desarrollo y actualización de reglamentos internos organizacionales. Esta consultoría tiene como objetivo principal revisar, actualizar y optimizar el reglamento interno existente para asegurar su alineación con las últimas normativas legales, mejores prácticas de la industria y necesidades actuales de la organización.

Objetivo de la Consultoría:

- Realizar un diagnóstico completo del reglamento interno actual para identificar áreas de mejora, obsolescencia o no conformidad con la legislación vigente.
- Actualizar el reglamento interno incorporando las últimas normativas laborales, de seguridad y salud en el trabajo, y cualquier otra legislación relevante.
- Incorporar mejores prácticas en gestión de recursos humanos y administración organizacional para promover un ambiente laboral positivo y productivo.
- Asegurar que el reglamento interno refleje la misión, visión y valores de la empresa, fomentando la cultura organizacional deseada.

Alcance del Proyecto:

- Revisión y análisis del reglamento interno existente.
- Entrevistas con stakeholders clave dentro de la organización para recabar información y requisitos específicos.
- Desarrollo de propuestas de actualización y mejora del reglamento.
- Redacción de un reglamento interno actualizado que incluya todas las modificaciones y adiciones propuestas.
- Presentación del reglamento interno actualizado a la dirección y asesoría en el proceso de implementación y comunicación a los empleados.

Requisitos para la Consultora:
- Amplia experiencia en consultoría organizacional, con énfasis en desarrollo de políticas y reglamentos internos.
- Conocimiento profundo de la legislación laboral chilena y normativas relacionadas con el ámbito laboral y corporativo.
- Capacidad demostrada para realizar diagnósticos organizacionales y proponer mejoras efectivas.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para interactuar efectivamente con todos los niveles de la organización.
- Flexibilidad para trabajar en estrecha colaboración con el equipo de OTEC CapHome y adaptarse a las necesidades cambiantes del proyecto.