ayudante de operario

Asistente de operario - Empresa de Productos Plásticos

Descripción de la empresa
Nos encontramos en la búsqueda de asistente de operario para nuestra empresa, dedicada a la elaboración y distribución de productos de plástico. Estamos ubicados en Placilla de Peñuelas.

Requisitos- Asistencia en tareas asignadas por el Jefe de Fábrica. - Colaboración en la supervisión de operaciones - enseñanza media completa - tener disponibilidad para trabajar por turnos rotativos - contar con experiencia en plantas de producción y/o maniobrando maquinaria, excluyente

Destrezas: Habilidad para trabajar con una variedad de materiales y máquinas -Habilidad para comprender instrucciones y seguirlas con precisión - Buena capacidad de comunicación - Habilidades matemáticas básicas - Trabajo en equipo y por cuenta propia - Ser responsable y puntual, para no afectar al equipo en horario productivo - organización - Capacidad de realizar diversas funciones y tareas - Ser cuidadoso y metódico - Seguir las medidas de seguridad - Estar físicamente sano, ya que el trabajo puede ser agotador - Ser capaz de concentrarse durante largos períodos de tiempo, algunas de las tareas pueden ser repetitivas - Capacidad de adaptación - persona práctica, analista y observadora.

Responsabilidades del cargo
- Operación de maquinaria y equipos
- Garantizar la calidad del producto
- Reportar cualquier problema de producción
- Mantener orden de espacio de trabajo
- Mantener en buen estado las herramientas de fábrica
- Control de loteo
- Realizar reporte de labores realizadas
- Retirar materiales de insumos de bodega y mantener el aseo general
- Uso correcto de EPP
- Proactividad en labores

Condiciones laborales
- Sueldo líquido: $460.000 (40 horas semanales)
- Renovación del primer contrato fijo se incluye Bono de producción (por tramos)
- Una vez con contrato indefinido se suma bono de responsabilidad
- Turnos rotativos de lunes a viernes: 8:00 a 16:30hrs, 15:30 a 00:00hrs y 00hrs a 8:30hrs con 30 minutos de colación

Proceso de selección
Entrevistas individuales con jefes de área