Analista de Capacitación - Importante Institución

Nuestro cliente, importante institución busca un profesional para su área de RRHH quien tendrá la responsabilidad de apoyar la gestión de la Unidad de Capacitación y participar del proceso de ejecución anual de la capacitación, a través del cumplimiento de procedimientos oportunos, transparentes y efectivos.

Funciones:

- Encargado de gestionar, coordinar y programar las capacitaciones realizadas por Centro de Promoción y Desarrollo Social Monseñor Fagnano “CEPRODE”.
- Realizar el análisis y gestión de la Franquicia Sence interna de los Establecimientos Salesianos.
- Detección de necesidades de capacitación para la formulación de nuevos cursos o talleres que respondan a las inquietudes de nuestros trabajadores.
- Inscripción y control de cursos en SENCE.
- Reporte mensual del estado de cada curso inscrito en Sence
- Emisión de certificado anual de Sence para declaración de Renta.
- Ejecutar las actividades vinculadas al proceso de capacitación, apoyando y coordinando los distintos cursos a realizar.
- Realizar toda labor encomendada por la jefatura superior y relacionada con las materias de su responsabilidad.

Requisitos y experiencia:

- Conocimientos Técnicos – Experticias // Experiencia // Estudios // SW // Idioma // Preguntas especificas
- Estudios en Técnico profesional en RRHH, administración de empresas o similar.
- Experiencia de al menos 3 años en funciones descritas
- Manejo de franquicias tributarias y DNC
- Manejo de Excel básico
- Experiencia en manejo de presupuesto SENCE