Analista de RRHH (Oferta inclusiva)

Empresa de tecnologías busca para su equipo de personas y cultura un Analista de recursos humanos.
(Esta oferta laboral se rige bajo la ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.)

Requisitos:
Contar con estudios de recursos humanos, administración de empresas o contabilidad.
Tener experiencia de al menos 1 año en cargos similares.
Conocimiento de ERP de remuneraciones.
Conocimiento de leyes laborales vigentes.
Manejo de excel intermedio/avanzando.

Principales Funciones:
Contratación de personal.
Pago de remuneraciones, anticipos y liquidaciones.
Gestión de documentos en carpetas del personal.
Gestión de vacaciones.
Pago y cálculo de finiquitos.
Tramitación de licencias médicas.
Mantener la documentación laboral vigente al día.
Brindar orientación laboral a los colaboradores.
Preparar reportes de remuneraciones.

Beneficios
Trabajo híbrido.
Seguro complementario.
Snacks y bebidas.
Convenios Achs y Caja Los Andes.
Otros.