Técnico en Prevención de Riesgos.

La Región Metropolitana; requiere para su equipo un(a) Técnico en Prevención de Riesgos.

Requisitos

· Título Profesional: Técnico en Prevención de Riesgos.
· Experiencia: mínimo dos años en organizaciones con más de 100 trabajadores.
· Deseable conocimientos en Salud Ocupacional, Ergonomía y Calidad de Vida Laboral.
· Deseable conocimientos en Código del Trabajo
· Conocimientos Técnicos en Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, Salud
Ocupacional, Control de riesgos y Protocolos vigentes del MINSAL.
· Conocimientos en Ley 16.744 de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y sus decretos (Entre ellos DS 40, D.S. 594, D.S. 54, D.S. 67, D.S. 109).

Horarios

El horario solo los dias domingos. Media Jornada

Tipo de contrato

· Contrato plazo fijo 3 meses, evaluación y luego indefinido.


Algunas funciones y responsabilidades del cargo:

1. Elaboración, implementación, seguimiento y evaluación de Programa de Trabajo en Prevención de Riesgos, conforme a las necesidades de la Empresa.

2. Informes mensuales de reconocimiento y evaluación de accidentes y enfermedades profesionales en las diferentes dependencias de la empresa.

3. Asesoría en Prevención de Riesgos a la Dirección de la Empresa, como a su línea de mando, proponiendo soluciones para el control de riesgos en el ambiente o en medios de trabajo.

4. Implementar y/o mantener actualizados el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, Planes de Emergencia de la empresa. y Protocolos de Gestión de Riesgos y Prevención de enfermedades exigidos por el Minsal, de acuerdo con los riesgos propios de la empresa.

5. Efectuar acción educativa en Prevención de Riesgos y promoción de la capacitación y adiestramiento de los trabajadores.

6. Registro mensual de evaluación estadística y de resultados de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Análisis de la siniestralidad y de proyección de Tasa de Cotización Adicional.

7. Participar en las reuniones que realicen los Comités Paritarios y asesorarlos en materias técnicas de Higiene y Seguridad.

8. Realizar Inducciones semanales como parte del proceso de Selección de Personal.

9. Realizar visitas planeadas

10. Asistencia, representación y solución de requerimientos planteados por el Organismo Administrador de la Ley 16.744 y de los Organismos Fiscalizadores con competencia en la materia.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $800.000 al mes