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Jefe de Mantención (Camiones y Maquinaria Industrial) RM
ID | 3275717 | |
Buscado | EMPRESA CONFIDENCIAL | |
Fecha |
2023-12-10 12:45:02
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Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Administración | |
Duración | Plazo Indefinido | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 97
Jefe de Mantención (Camiones y Maquinaria Industrial) RM
Inicia sesión para ver empresa, Santiago
10 de Diciembre de 2023
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Descripción oferta de trabajo
Importante empresa de Residuos Industriales busca contratar para el area de mantenimineto JEFE DE MANTENCION con conocimientos en mecánica, hidráulica, neumática, soldadura, etc... para Base de Operaciones ubicada en la comuna de El Bosque y con disponibilidad de movilizarse en toda la RM, V y VI región.
Buscamos un Lider para el equipo de mantenimiento y debe planificar toda la mantención preventiva de la zona en conjunto con los Administradores, ser soporte tecnico para las unidades y atender las mantenciones correctivas/preventivas (Camiones, contenedores, trituradoras), ya sea con su personal o con terceros.
Funciones:
Asegurar la mantención y disponibilidad de la flota y equipos de la Empresa, planificando, coordinando y controlando la ejecución un plan de mantenimiento para el área y verificando el buen funcionamiento de los equipos. Además, asesorar la compra, instalación y mantención de nuevo equipamiento de la empresa de diversos tipos de repuestos y maquinaria pesada.
Requisitos:
-Título Técnico Nivel Superior o Profesional en Mecánica y/o Mantenimiento. Deseable Ingeniero Mecánico (Ejecución) o Mecánico Industrial o equivalente.
- Ardua experiencia en el área, de a lo menos 5 años dirigiendo equipos de mantención de maquinaria pesada, especificamente en camiones.
-Conocimientos en Sistemas oleo hidráulicos, maquinaria pesada, equipos de fuerza, camiones y equipos de tratamiento y manejo de residuos.
-Deseable conocimientos en Programas de mantención preventiva y correctiva.
-Manejo de Office nivel intermedio.
- Licencia clase B al día.
-Deseable licencia de conducir A4
**Nos declaramos una Empresa inclusiva. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución única de cada persona. Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de requerir algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos tu necesidad para apoyarte en tu postulación en igualdad de condiciones (Ley 20.422).
Queremos agradecer a cada postulante por su interés en este cargo, sin embargo, contactaremos solo a quienes cumplan con los requisitos señalados y sean seleccionados/as para participar del proceso. De esta misma manera, tu postulación se considera como un consentimiento para la recopilación, uso y divulgación de información para los propósitos del reclutamiento, respetando la privacidad y confidencialidad de la información personal obtenida.**
Beneficios
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Interesados: 97
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