Gestor de Personas Junior - Providencia

¡Te estamos buscando!

Somos Uno Salud Dental, la red líder en especialistas dentales y la más importante del país. Promovemos excelencia, completa atención individualizada con altos estándares de calidad, servicio y tecnología con el objetivo de mejorar la calidad de vida y autoestima de nuestros pacientes.

Estamos buscando a nuestro próximo/a Gestor de Personas su principal función será coordinar y gestionar las necesidades de todo el personal de la clínica en todos los temas de Personas (una visión integral) o que impactan en las relaciones laborales, con el fin de crear confianza y cercanía con las clínicas, para detectar alertas tempranas y así enfrentarlas en tiempo y forma.

Si estás interesado en ser parte de nuestro proceso de selección, te comentamos las funciones principales del cargo:
- Constantes visitas en clínicas asignadas con un rol de facilitador en temas de Personas o en temas que impactan en el clima laboral.
- Levantamiento de problemáticas o situaciones que impactan al clima laboral o las relaciones laborales, para resolverlas con las áreas especialistas en forma y tiempo, apoyando los temas de remuneraciones, reclutamiento y DO.
- Reunión y comunicación periódicas con los Coordinadores Zonales de Operaciones y Subgerentes Zonales para la elaboración e implementación de los planes de acción, a través del levantamiento de temas o situación detectada por el GP.
- Proponer planes de acción en base a la información levantada en clínicas en conjunto con los indicadores del panel de scanner de clínicas, hacia la Gerente de Personas para su aprobación.
- Gestionar registro u “hoja de vida” de cada clínica, consolidando las observaciones que hagan todos los colaboradores que visiten las clínicas.
- Apoyo al Gerente Clínico en todo lo que tiene que ver con el clima laboral, ejecución de la encuesta, revisión de los resultados, apoyo en la bajada al equipo, elaboración de planes de acción y su correcta ejecución y seguimiento.
- Realizar el proceso de sensibilización del ISTAS 21 (Protocolo Psicosocial) para aquellas que requieran apoyo, e implementación de planes de acción para clínicas de riesgo alto.
- Apoyo en actividades de Capacitación, tales como: inducción y mallas de capacitación, para su óptima ejecución.
- Responsable de las Comunicación Internas, respecto a difusión en temas de beneficios, convenios, noticias, actividades, eventos, caja la araucana, mutual, boletín mensual.
- Reforzamiento de los Beneficios de USD a los colaboradores, para su conocimiento y correcto uso, ayudando en el clima laboral y sentido de pertenencia.

Los requisitos ideales para ser parte de nuestra empresa son:
- Formación Académica: Título en Psicología Laboral.
- Experiencia mínima de 2 años en diferentes temas de área de personas
- Conocimientos en Manejo Excel Intermedio, Legislación y Laborales básica.
- Competencias críticas; Flexibilidad, resolutivo, sentido de urgencia, Ágil, planificación, seguimiento y control.

Así como brindamos el mejor servicio odontológico, también ofrecemos los mejores beneficios corporativos:
- Día libre para tu cumpleaños.
- Seguro complementario de Salud.
- Descuentos en nuestras prestaciones dentales.
- Entre otros.

Como equipo incentivamos y nos comprometemos con la inclusión de personas con situación de discapacidad al mundo laboral (Ley 21.015).

¡Queremos verte sonreír! Postula.